在人口红利不在的当下,很多企业和产品都面临流量成本飙升、用户不断流失的窘境,此时通过各种营销推广活动拉新留存就成了很多市场人员的可以选择。
一场成功的营销活动,得兼具时效性、体验性和游戏化,所以在活动中间穿插一些互动或抽奖游戏是必不可少的,而且互动方式要简单化,奖品也要有诱惑力。实物奖品还需要考虑预算限制,物流成本就成了一个大问题,这时候不妨考虑下数字奖品,比如芒果TV、、等视频会员,虚拟币,代金券优惠券等都是不错的选择,价格可控对普通用户也有足够的吸引力。
如果你不清楚去哪里采购这些数字商品,这里推荐一家专做数字礼品批发的平台——福禄聚采商城,它背靠港股上市公司福禄控股,可以开发票,你可以上它们官网了解一下,我们公司很多活动奖品就是在上边买的,感觉货源种类还挺丰富的价格也还行,主要是还可以根据自己的需求个性化定制采购。
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词条说明
合格的礼品渠道供应商必须具备以下几点:1、平台内是否是源头厂家供应商,源头厂家价格比较低,利润空间较大,售后问题也能快速响应;2、货源是否足够,品类是否丰富,只有商品丰富多样,平时采购的时候才不至于各个平台跑;3、产品能否吸引用户,烂大街的产品终将砸在手里,沦为库存。 基于以上三点,推荐你试试现在很流行的数字商品,比如QQ音乐会员、会员、WPS会员、百度云盘会员等等
在“互联网+”如火如荼发展的今天,传统行业向互联网转型已经成为大势所趋。除了行业本身的内容外,还有许多可以转化的途径,建立一个属于自己的网络积分体系就是其中的形式之一。积分是各大品牌为答谢广大客户、全面提升服务而推出的一项客户回馈服务,它作为一种黏合用户与产品的手段,具备增强用户粘性、优化用户管理、联合多项业务的积极作用,已经成为国内外厂商*的营销工具之一。 很多依托于单个应用或软件的
马上又到了大家拼福利,拉仇恨的时刻了。目前,大多数企业的员工福利管理依然停留在员工过年过节发发福利的层次,因此员工对福利的感知度也很低。事实上,深得人心的福利,比更能有效地激励员工。 不过很多企业虽然在员工福利方面投入并不少,但福利年年发,年年都一样,也导致很多员工对企业福利的满意度日趋下降,更别提激励作用了。因此,企业在设计弹性福利时,需要平衡自身预算与企业员工的需求,
线上营销推广活动需要通过互动留住用户,什么奖品对大众有吸引力?
在人口红利不在的当下,很多企业和产品都面临流量成本飙升、用户不断流失的窘境,此时通过各种营销推广活动拉新留存就成了很多市场人员的可以选择。 一场成功的营销活动,得兼具时效性、体验性和游戏化,所以在活动中间穿插一些互动或抽奖游戏是必不可少的,而且互动方式要简单化,奖品也要有诱惑力。实物奖品还需要考虑预算限制,物流成本就成了一个大问题,这时候不妨考虑下数字奖品,比如、爱奇
公司名: 武汉福禄网络科技有限公司
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