2011年吉林地区医药综合行业薪酬报告【报告类型】:市场薪酬调研报告、标准薪酬调研报告(含公司对比分析)、订制薪酬调研报告(订制数据环境) 中国薪酬管理网()【语言类型】:中文版 【数据更新】:2010年01月01日~2010年12月31日 【报告样式】:电子版或在线查询版 点击下载报告样本 【报告价格】:RMB 5000元 (订制调研报告价格请咨询客服人员) 【版权所有】:中国薪酬管理网【报告地区】:华东地区——山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海华南地区——广东、广西、海南华中地区——湖北、湖南、河南、江西华北地区——北京、天津、河北、山西、内蒙古西北地区——宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃西南地区——四川、云南、贵州、西藏、重庆东北地区——辽宁、吉林、黑龙江您还可以用以下形式获得薪酬报告:定制客户群体薪酬调查报告 点击下载报告样本定制部门各岗位薪酬调查报告 点击下载报告样本定制各岗位薪酬调查调查报告 点击下载报告样本【薪酬报告简介】1.1 名词解释 1.2 调研方法介绍1.3 数据环境介绍参与调研公司类型(国企,外资,合资,民营等) 参与调研公司年营业额数据 参与调研公司员工数量数据*二部分 市场薪酬福利概况2.1 市场薪酬福利水平 年度基本现金收入总额回归分析 年度固定现金收入总额回归分析 年度现金收入总额回归分析 年度总薪酬回归分析2.2 各职能序列薪酬福利水平 部门1财务 年度基本现金收入总额回归分析 年度固定现金收入总额回归分析 年度现金收入总额回归分析 年度总薪酬回归分析 部门2人力资源 部门3销售 ...2.3 各职能序列薪酬结构 财务部门薪酬结构分析 人力资源部门薪酬结构分析 销售部门薪酬结构分析 ...2.4 各岗位薪酬福利水平 岗位薪酬水平报告(样本):薪酬福利项目 10%分位 25%分位 中位数 75%分位 90%分位 平均数 基础月薪;年度月薪数量;年度基础现金收入总额;年度交通补贴;年度膳食补贴;年度住房补贴;年度通讯补贴;年度岗位津贴;年度其它补贴;年度补贴收入总额;年度固定现金收入总额;年度绩效收入;年度加班费总额;年度其他变动收入;年度变动收入总额;年度所有现金收入总额;年度法定福利;年度补充养老福利; 年度补充住房福利; 年度补充医疗福利;年度车辆福利;年度商业保
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阜康不动产档案密集架2022已更新(/推荐) 智能密集柜具备了度体系:智能密集柜和设备的智能控制,不需要人工记录温度和湿度,也不需要人工开关空调,除湿机,并且实现了自动控制,记录度的功能,并且可以提示智能密集柜里面的度和室外的度,这样才能保证度是达标的。 公司成立以来始终坚持智慧化、自动化、自主创新的发展理念,公司生产的系列产品,检测手段完善、设备细心良﹑技术力量雄厚,依现代高新之科技,引超前之
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