2011年上海地区品牌电脑行业薪酬调研报告【报告类型】:市场薪酬调研报告、标准薪酬调研报告(含公司对比分析)、订制薪酬调研报告(订制数据环境) 薪酬设计网()【语言类型】:中文版 【数据更新】:2010年01月01日~2010年12月31日 【报告样式】:电子版或在线查询版 点击下载报告样本 【报告价格】:RMB 5000元 (订制调研报告价格请咨询客服人员) 【版权所有】:薪酬设计网()【报告地区】:华东地区——山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海华南地区——广东、广西、海南华中地区——湖北、湖南、河南、江西华北地区——北京、天津、河北、山西、内蒙古西北地区——宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃西南地区——四川、云南、贵州、西藏、重庆东北地区——辽宁、吉林、黑龙江您还可以用以下形式获得薪酬报告:定制客户群体薪酬调查报告 点击下载报告样本定制部门各岗位薪酬调查报告 点击下载报告样本定制各岗位薪酬调查调查报告 点击下载报告样本【薪酬调研报告简介】1.1 名词解释 1.2 调研方法介绍1.3 数据环境介绍参与调研公司类型(国企,外资,合资,民营等) 参与调研公司年营业额数据 参与调研公司员工数量数据*二部分 市场薪酬福利概况2.1 市场薪酬福利水平 年度基本现金收入总额回归分析 年度固定现金收入总额回归分析 年度现金收入总额回归分析 年度总薪酬回归分析2.2 各职能序列薪酬福利水平 部门1财务 年度基本现金收入总额回归分析 年度固定现金收入总额回归分析 年度现金收入总额回归分析 年度总薪酬回归分析 部门2人力资源 部门3销售 ...2.3 各职能序列薪酬结构 财务部门薪酬结构分析 人力资源部门薪酬结构分析 销售部门薪酬结构分析 ...2.4 各岗位薪酬福利水平 岗位薪酬水平报告(样本):薪酬福利项目 10%分位 25%分位 中位数 75%分位 90%分位 平均数 基础月薪;年度月薪数量;年度基础现金收入总额;年度交通补贴;年度膳食补贴;年度住房补贴;年度通讯补贴;年度岗位津贴;年度其它补贴;年度补贴收入总额;年度固定现金收入总额;年度绩效收入;年度加班费总额;年度其他变动收入;年度变动收入总额;年度所有现金收入总额;年度法定福利;年度补充养老福利; 年度补充住房福利; 年度补充医疗福利;年度车辆福利;年
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词条说明
步:抽气将物品放入箱内,关闭放气阀,开启真空阀,开始抽气,箱内真空度达-0.1Mpa时,关闭电源。二步:设定温度开关拨至“开”处,根据所需设定温度,一般120分钟后进入恒温状态。三步:二次设定二次设定方法,如所需温度是40度,次可设定40摄氏度,等温度开始回落,再设定40度。四步:关闭电源干燥结束后应先关闭干燥箱电源,开启放气阀,解除箱内真空状态,再打开箱门取出物品。
全自动液液萃取仪工作原理:利用气压将水样和萃取剂充分结合并激烈碰撞,以达到完全萃取的目的。代替了人工摇晃,减轻了实验人员的劳动强度,避免了人与有毒试剂的直接接触,保护了操作人员的身体健康,整个萃取过程无须人工放气,可自动全自动液液萃取仪排液,自动清洗.同时,自动液液萃取装置还大大减少了对环境的污染,提高了萃取效率,使分析结果稳定可靠。 可广泛用于:水体中的油,挥发酚,阴离子等所有液液萃取工作。全自
按说明书要求往水槽中加注纯净水,将超声雾化器电源插线插至后板示意图(2)“加湿器控制插座”上,软塑料套管一头插在超声雾化器出口处,另一头插在顶板示意图(3)“进气口”上,此时超声雾化器已与主机连接完毕。5、插上主机电源,将面板右方的电源开关“1”按下,此时仪器出现数字显示,表示设备进入工作状态,见控制面板示意图进行各参数设置,设置方法如下:(一)温度/时间键可进行温度与时间切换:1)温度设定:按一
关键词:凯氏定氮仪 原理 校准中图分类号:TH83 文献标识码:A &n
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