企业应该怎么选择和辨别灵活用工平台?
时间:2022-12-27作者:广州易合网信息技术有限公司浏览:140
关于企业在选折灵活用工平台的时候一定要注意的这几个环节!不管你的企业目前有没有用灵活用工平台,将来会不会用。以后有可能会碰到相关的的问题,或者需要灵活用工模式的,可以一起来看一下。01、企业支付款项给平台,有没有想过有的平台不正规,他把你钱收了却跑路了,或者是他自己因为什么问题被税务查了,刚好你运气不好,他开不出来发票了!所以要找一些大平台合作,平台在政策的兑现这块有**!02、市面上平台鱼龙混杂,平台收到钱后能不能及时支付给员工,这里就会有个风险,平台上要有秒付的功能。企业把钱支付给平台了,平台必须是下发秒到员工的账号。我们只要一点击下发,输入密码立马就到账员工。如果没有这个功能的这个平台,我建议你不要选,这是比较重要的一个点。不能秒到为什么会存在问题?大家想想看,如果说平台没有这个功能。平台的业务量比较大的情况下,有1**或者10**,平台随便找个理由拖你两个星期三个星期很正常,这样员工要隔很长时间才能收收到这笔款。企业已经很早就支付给平台了,平台拖两三个星期才支付给员工。而且你跟他纠结或者跟他纠缠,他都是有合适的理由的。那么这两三个星期就存在风险~平台会不会倒闭,会不会跑路,资金在这两三个星期就被他占用了,如果你有10万个员工,一个人好几千人,好几亿现金被他占用了!这就是风险!所以说我们一定要选择大的有实力背景的平台!03、刚才前面讲平台的这个资金沉淀也是个问题。但是这个资金沉淀还有另外一个问题,比如说当这个平台**的这个员工的数量达到一定级数,1万10万的时候。有那么人有百分之多少的比例的人,1%或者0.1%他的银行卡有时会时不时出问题。他的卡有问题,钱就支付不过去。比如说10万个人当中有100个人,钱是打不了退回来了。如果没有支付成功,这笔钱必须要退回来。当月必须退回来,财务人员一定要记录清楚,一个月1个月结算清楚。下一次又要再发再充值。04、如果企业员工数量比较多,哪怕比较少都不建议你只选一个平台。比如说你只选了一个平台,那万一这个平台出问题,所以企业为了规避风险多选几个平台还是比较重要的。05、平台要承担什么税收,平台要开票给企业,平台要交增值税,打个比方6个点增值税,还有增值税的附加税0.72,这里就要6.72。还有平台要帮这个员工代扣代缴个税。一般来说较低0.5,基本在0.5到1.5之间。我们算0.5加上前面的6.72就是7.22(为了好算四舍五入了),实际他的他要承担这个税收7,当然平台的服务费这里还没有算(场地租金、员工工资。广告费等等)。比如说企业支付给灵活用工平台107元,平台扣除增值税和附加税7元之后支付员工100块钱。这里有个风险点就是平台代扣了个税,但是如果他没有给员工申报个税,平台放到自己口袋里了,这就是一个风险!所以说企业要取及时取得员工申报了个税的扣税凭证,这也是一个很重要的一个点!选择综合症犯了,这么多风险我们都搞不清楚,有没有一个好的方法能够把这个风险全部规避掉呢?
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