随着企业招聘需求的日益增长,HR的工作负担也日益加重。不难发现,如今很多企业开始引入或正在广泛使用招聘软件来协助团队完成任务。那招聘软件究竟有什么优势?主要分为企业端和用户端两个点的功能讲解:
01.企业端
a.岗位发布
企业根据自身的职位需求在求职招聘APP上发布招聘的岗位,以及公司介绍,岗位所需的技能等。
b.简历筛选
根据求职者投递的简历筛选出合适的人员,也可以对平台上公开发布简历的求职者进行筛选。
c.邀请面试
当筛选出合适的简历,可通过联系窗口发送邀约求职者进行面试。
d.视频面试
针对当下疫情的影响,如何不出门也可参加面试,这就促使招聘类APP增加视频面试的功能。
02.用户端
a.岗位展示
求职者打开APP就可以看到各行业各岗位的招聘信息。
b.岗位搜索
便于用户在大量的招聘信息中查找自己想要找的工作岗位。
c.岗位筛选
便于用户筛选岗位信息,行业、地区、薪资范围、发布日期等。
d.岗位咨询
求职者可以对自己感兴趣的工作,进一步与企业HR进行对话沟通或语音视频沟通。
e.简历投递
求职者对于自己感兴趣有意向的岗位,可选择单独投递个人简历或一键投递个人简历。
f.投递结果
简历投递之后的结果如何,可在合理的时间段内给求职者一个答复。
+app pkf(软件开发)
以上就是关于招聘APP的功能。希望以上对你有帮助,如果想要了解更多招聘软件的相关知识,可以关注广州易合网信息技术有限公司进行更多知识了解哦,我们每天都会发布一些相关的知识跟大家分享。cnc
词条
词条说明
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