人事薪酬管理系统的功能分析指南

时间：2023-01-06

作者：广州易合网信息技术有限公司

传统薪资核算和发放方式，手工计算、线下统计审核，特别是多部分构成的薪资，每月有变动，*发生计算错误。为了使薪酬管理简单化、减少HR手工操作，许多企业都在搭建一套人性化、高效率的人事薪酬管理系统平台。

发薪系统8

一、人事薪酬管理系统功能介绍

系统功能全面，内容具体，操作简单。工资管理系统应用于各个管理终端上，包括（基础数据维护、系统管理、工资信息管理、报表查询、权限安全管理、帮助选项等），提供更为完整全面的企业工资业务管理流程。

二、系统特点

1、界面简洁，功能齐全，操作方便；
2、系统模块化任意设定工资项目；
3、任意定义工资计算公式
4、人性化设定操作权限管理和保密措施
5、批量数据更改功能
6、多种报表输出及打印

人力发薪系统介绍_04

三、功能模块描述

1、基础数据维护

a.部门信息维护

b.人员信息维护

c.部门调整

2、系统管理

a.公司名称设置

b.设置密码

c.设置打印机

d.退出

+app pkf（系统开发）

以上就是关于人事薪酬管理系统的系统功能介绍。希望以上对你有帮助，如果想要了解更多人事薪酬管理系统的相关知识，可以关注广州易合网信息技术有限公司进行更多知识了解哦，我们每天都会发布一些相关的知识跟大家分享。cnc

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词条
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