在做策划的过程中,你肯定遇到过这些情况
(1)没灵感:拿到任务毫无头绪,半天憋不出一个字
(2)总是改:自己很用心写的策划案,结果被老板要求改了十几遍。
(3)没思路:学了很多技巧,真正做策划书的时候还是难以下笔。
(4)没效果:明明感觉不错的策划书,销售数据却给了你一记响亮的耳光。
(5)没效率:花了半个月写策划书案,大神却只需3天就能搞定。
为了让你更好地掌握策划知识体系,*123期品牌策划师培训课程9月8日开课,小班授课,即学即用,课程内容均为授课*20+年实战项目经验的总结,课程一共分为三个模块:
1、基础底层思维模块
训练底层策划能力,都是高频应用的能力,上了这4大技能方向的课程,你看任何问题将更有深度,更有洞察力。
2、实战模块
训练你的策划操盘能力
3、应用思维模块
大部分人都怕理论课的空泛,通过前期的教材学习,将会打开你很多认知的缺口,因此,集中面授班,学习不枯燥,又能教材学习打开的缺口,200个策划实操点,拓展策划思维和思路。如果说对比其他任意线上的训练营,你较少能看到这么硬核,且**大容量,理论实战相结合且自成体系的课程。
在课程中*老师剖析自己亲身经历的策划案,打开你的策划思维,把这个思路从头到尾串联一遍。我们也知道没有系统的策划知识体系,会的策划技能也十分有限,也不知道跟谁能学到靠谱、有效的策划方法。
而,的实战策划师课程,可以说**解决了这个问题,在此可以为你分享如下事实——
首先,它足够正宗,减少你走弯路的可能。
其次,它的内容足够有**,学完就能用不是说说而已。
再次,它足够实操,较大程度地帮你内化所学的知识。
在每节课程后都配有相应的实战作业,让你在实践中不断的加深对于课程内容的理解。
在系统的品牌策划师课程结束后还会进行统一考试,考试合格获取策划师证书,该证书**,终身有效,是作为单位聘用、任职、定级、晋升及继续教育的重要参考依据。可作为单位申报材料、项目评审、投标文件中的证明。
为了保证教学质量和学习效果,本期课程小班授课,名额有限,课程前先进行教材先导学习,拒绝空降!
词条
词条说明
文化是旅游的灵魂,旅游是文化的载体,文化与旅游融合发展、互动共进是旅游产业转型升级的必由之路。《**办公厅关于促进全域旅游发展的指导意见国办发〔2018〕15 号》提倡“加快培养适应全域旅游发展要求的技术技能人才”的精神。希望借此解决旅游策划人才匮乏的问题。而且实践证明经过系统培训并取得文化和旅游策划师证书的人才对推动旅游业发展的作用日益增大,培养合格的文化和旅游策划师人才已经成为旅游业发展的必
工作8-10年的策划人会面临一些问题:①快速进入某些你此前从来没有了解过的领域,并形成自己的理解和行动方法;②对于复杂的策划指标和问题进行拆解,驱动和掌控一个复杂系统;③开始要对一个新产品或一项业务的制定中长期的策划方案④是否能够找到创意,在一款产品中更好去引导与实施。但同样,目前市面上可以看到的所有课程,基本都在讲一些表层方法和技巧,却几乎没有对上述这些更有深度、更复杂的问题进行过讲解。策划人才
策划师证书的报考需要选择一个专业机构进行报名和学习。按照策划师资格认证标准,报考策划师证书需要满足一定的*和工作经验要求:1、助理策划师(通用或专业):高中或中专以上*或在校大学生均可。2、中级策划师(通用或专业):策划证书的中等级别。①中专,高中毕业,一般需从事相关职业8年以上(现阶段可3-5年)②大学专科毕业,一般需从事相关职业5年以上(现阶段可2-3年)③大学本科毕业,一般需从事相关职业
活动策划,品牌策划,营销策划,文旅策划……**策划人*|*123期策划师培训抢定中
对于很多策划从业者来说,难以摆脱“打杂”状态的重要原因就是不会做职业规划,不知道自己的职业发展方向,无法确定工作目标,更不知道什么时候该补充什么技能。选取营销策划,活动策划,品牌策划,旅游策划这4个策划技能方向,也是在近5-8年会有大量人才缺口,并且很高薪的岗位,很推荐你选择它们作为自己的职业方向。针对这4个技能方向,爬取了各大招聘网站近1000+岗位,仔细剖析了各岗位不同级别
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