根据统计,近年来,我国同工龄不同职称教师的工资差距越来越大,少则每月差500元,多则每月差近2000元 众所周知,教师属于事业单位专业技术人员工资待遇也参加事业单位专业技术人员工资。对照上图表:*,张小编 (一)初级职称“对应13-11级工资,跨度在1390-1510元; (二)中级职称:对应10-8级岗,跨度在 1600-1950元; (三)高级职称:对应7-5级岗,跨度在2210-2670元。 仅在岗位工资上,初级职称和高级职称之间的差距在700-1280元;中级职称和高级职称之间相差260-1070元,初级和中级之间相差90-600元。再加上其他的一些工资项目,各职称之间的差距在700-2000元之间。 关注小张了解更多评职东西
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词条说明
一、职称分类 初级 (二级和三级教师) 一中级(一级教师) 一高级 (副高级和正高级教师) 二、评选要求 1、继续教育学分规定 申报一级教师:*(同微)张小编 中专学历教学五年学分达到25/专科及以上学历教学四年学分达到20/申报高级教师:/教学五年学分达到25 2、教师资格证 持有合格的教师资格证,且可高不可低: 就是说有高级教师资格证的在教初中可以参与职称评定,但是有初级教
你们评教师职称 担任班主任可以加几分? 关注小张了解更多评职东西,*,张小编 各地某校某单位的班主任加分。广东教龄3分/年,班主任0.5分/年 甘肃教龄0.6分/年,班主任0.3分/年 江西 教龄5分/年,班主任2分/年 吉林教龄0.5分/年,班主任3分/年,**3分/年。教龄有上限,班主任和**没有上限。 四川工龄0.2分/年,硕士研究生2分抵10年工龄,博士3分,抵15年工
提**年开始关注 想要评职称,不要一时兴起,需要提前3-5年开始关注,准备。多数教师能大体算出自己哪年可以参评。 有些教师从不关心评审问题,还需要别人告诉才知道自己可以参评了。匆忙参评很容易出问题,可能会比别人晚2-3年才评上。*,小张编辑 职称评审很怪,学校排名**推荐上,到了评委那里可能不过。有时候评审书填报有技术问题。有的是评审觉得你材料是临时准备齐的重视不够,也会导致审
🌟 副高、正高职称学术成果与加分 🌟 著作(专著)可以代替核心 🌟 周期短,出书快 *,小张编辑 🌟 ISBN号,CIP号双号齐全,长期有效 🌟 有获得二次评审的机会 🌟 不限制单位,学科学段 🌟 副高、正高职称学术成果与加分 🌟 著作(专著)可以代替核心 🌟 周期短,出书快 *,小张编辑 🌟 ISBN号,CIP号双号齐全,长期有效 🌟