入职一年内获得的所有奖项都不算入职称评比,因为还处在试用期一定要提前几年就研究好所在地区的评选文件,知道方向后再开始努力! ①可任兼职年限分 担任班主任、校级行政、年级主任、备课组长、科组长、校团委委员、教工会委员等都可以 加分 ②年度考核分 硬件条件是年度考校必须合格,如果是优秀的话还能再加分。所以,教育局和学校安排的公 需课、选修课程、校本培训等等要拿到相应的学时,平时也要和同事处好关系,拉拉选票。 ③荣誉称号分 荣誉教师、劳动**、名师、学科带头人、教学能手、先进个人等头街都可以加分,平时你 指导学生参加比赛获奖也算入加分里。 ④教学比赛分 比赛必须是教育行政部门组织的,加分壹叁伍捌贰陆壹扒叁贰柒由国赛、省赛、市赛、校赛逐层递减。要多参加青年 教师比赛、微课说课比赛、班主任基本功大赛和各级公开课,参加前问问学校比赛算不算入 职称。 ⑤课题研究分 承担国、省、市、校级立项的研究课题,其中课题负责人的分数会更高。。 ⑥同论文发表分 教育教学论文、教学设计、教学随笔在国家、省、市、校公开发行学术期刊和专业核心期刊 上发表。我学校很多老师每年都会发一篇省级的论文,难度不高还能加分 ⑦开展*二课堂分 开发的*二课堂和校本课程等按学期加分,如果获得了优秀辅导教师称号,按国家、省、市 级分别计分
词条
词条说明
第一步:确认条件 申报**定要先确定自己是否符合申报条件,正常情况下需要确认学历、专业、工 作年限、现职称取得时间、社保、业绩等,不同级别的要求也是不一样的。 第二步:准备材料 评审所需材料包括:个人信息资料、学历证明、现职称证书及申报表、社保证明、工 作业绩、论文、**、继续教育、荣誉奖励等,不同的专业要求不同,需要以当年 度的通知为准。 第三步:提交申报 随时关注官方发布的壹伍伍捌贰肆伍零柒叁
教师晋升职称,除了学历、年限和基本的教学任务外,这6个方面的材料是需要仔细准备的,主要内容包括: **个:关于职称论文 现如今,在职称评职前准备论文仍然是大部分参评人的一项选择,其实这个选择是很正确的,论文在评职体系中的作用很明显,且不说加分在十分左右,论文的准备难度也可以说是较简单的,周期普遍在1年左右,文章字数要求少,就连费 用也不会太高。 *二个:关于职称课题 课题在评职中的加分可以说是较高
1、要符合评审文件要求 职称论文发表期限长短不一,或者说有效期都不一样,主要是看两个职称等级之间的时间差。我国职称评审文件中明确要求了,文章不能重复使用,当您利用文章评完中级后,再评副高,此文章就不能再使用,需要发表新的论文。另外,具有时效性的文章也容易过期,比如医学职称论文。 2、注意期刊发表周期 根据职称论文所投期刊不同,我们需要准备的投稿时间也各不相同。 省级、**期刊:杂志社为了确保每期
一、评审方式: 职称评审一般分为四种: 1,以考代评2,考评结合3,只考不评4,以评代考 一般来说,我们通常选择的都是*四种方式,也就是通常的职称评审。 二、期刊选择: 职称论文只有国家认定的正规期刊上刊登才算有效,而且每个期刊刊登的标准也都是不一样的,较好谨慎选择,在选择期刊的时候,要特别注意期刊是否是有效期刊,无效期刊如果刊登也是无用的。 三、一年评几次: 以京津冀为例:初级:随时可以评。中级
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