社会**是**和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度**。为大力推进社保主动服务机制,提升服务效能,东莞社会保险基金管理中心积极探索“政策找人”服务升级,联合德生科技共同推出了社保业务“精准推送”服务,依托大数据、人工智能、新媒体平台等技术支撑,实现“政策找人、服务找人、业务找人”数字惠民服务,助力民生**网越织越密。
目前,东莞“精准推送”服务已在官方微信公众号和**上线,实现了社保业务5类12项消息的定制与发布,涵盖“社保卡申领、养老保险办理、失业金申领”等业务推送,累计推送**130**次。“精准推送”解决了传统短信不够便民,无法将群众关注度高的业务信息或政策宣传信息充分推送给参保企业和群众的短板,服务获得群众高度好PING。
目前,德生科技“政策找人”数据产品日益成熟,已相继在东莞、芜湖、安康、乐山等地市落地服务,结合微信、**、支付宝等新媒体传播渠道,通过政务公共数据与新媒体流量数据的汇聚、融合、分析、应用、回流闭环管理,智能化识别,自动化推送,实现不同政策精准触达目标群众。未来,公司将紧跟民生需求,持续拓展更多高频民生场景应用,以数据产品和运营服务赋能民生**事业,让数据服务更贴心、更惠民。
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词条说明
在当今社会,人才之间的竞争愈发激烈,许多企业和机构在招聘过程中都加入了背景调查(背调)这一环节。背调的目的在于核实应聘者的个人信息、教育背景、工作经历、工作能力等做多维度的评估和确认,以确保招聘到的员工具备相应的资质和能力能够适合担任该公司的职位,并降低潜在的雇佣风险。首先,进行背调是**企业用人*的重要手段。特别是涉及到企业的核心技术、重要项目或关键岗位,这些职位的任职者需要具备高度的专业素养
就业是民生之基、财富之源,事关千万百姓每天的生活和全国的经济发展大局,近年来我国数字基础设施、数据要素利用、智慧平台建设得到大力发展,数字经济发展迸发出强劲动力。随着云计算、大数据、人工智能+等数字技术飞速发展,各领域数字化转型纵深推进,数字化推动信息、技术、资金、人才、岗位等要素循环流动,为促进高质量就业服务创造了可能。以数字化思维和方式开展就业工作,构建多元化、协同化、精准化的就业工作新体系,
5月12日,京津冀人社部门共同发布社会**卡居民服务“一卡通”场景。截至4月底,三地共实现22项人社服务事项“一卡通办”、64000家医疗机构“一卡通结”、3909条交通线路“一卡通乘”、193家旅游景区“一卡通游”、23家博物馆“一卡通览”、171家图书馆“一卡通阅”。近年来,京津冀三地始终按照关于“要探索以社会**卡为载体建立居民服务‘一卡通’”的重要指示,围绕促进高质量充分就业、推进公共服务
近年来就业问题受到**越来越高的关注,在2020年的**工作报告中,“就业”被提及了39次。与此同时,有政协委员与**纷纷提出建议:需*强化就业**政策,加大制度创新与支持力度,高度重视发展灵活就业的新就业形态,充分发展灵活就业领域这个的重要渠道等等,为实现保就业目标献计献策。 针对就业领域的发展前景,特别是随着共享经济、平台经济等新业态快速发展,灵活就业人群已经成为重要的城市生活服务就业群
公司名: 广东德生科技股份有限公司
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