2023年,德生科技成功中标克拉玛依市“1+3+N”公共就业服务能力提升示范项目,通过“平台赋能、数据驱动、运营服务”,高标准助力克拉玛依建设“1+3+N”数字化公共就业服务体系,打造克拉玛依公共就业服务样板。
目前,克拉玛依市“1+3+N”公共就业服务能力提升示范项目建设成效初显,已阶段验收。整体项目以“1+3+N”为主要建设内容展开,其中“1”是创建大学生创业实训(孵化)基地,“3”是分别在克拉玛依区、山子区、白碱滩区创建服务产业园,“N”主要包含在克拉玛依区、山子区、白碱滩区、乌尔禾区各建设1个零工市场,在全市范围内,打造2个特色劳务,在各区街道、社区配套建设若干个智慧就业驿站,对接市内外资源,创建若干个异地劳务协作站等,形成一体化公共就业服务体系配套建设。
乘“数”而上,点燃高质量就业服务新引擎。目前,克拉玛依市数字化公共就业服务模式已基本成型,充分发挥了数字化在就业中的**、撬动、赋能作用。由德生科技打造的“四级联动大数据公共就业服务体系”已在全市投入使用,打造实时更新的“人力资源数据库”,助力全市在大数据、“互联网+”赋能的基础上开展全渠道、可持续、有温度的各项公共就业服务。同时,通过“涌克来”就业小程序等智慧就业服务平台,建立以就业群体为中心的数据务“微循环”,实现产业地图和人才地图的精准匹配,推动市场服务快速撮合和个人服务精准触达,为就业服务提质增效。
日前召开的Central Economic Work Conference明确要求,“明年要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,多出有利于稳预期、稳增长、稳就业的政策”“更加**就业**导向,确保重点群体就业稳定”,这已释放出稳就业政策持续加码的积极信号。乘着政策的春风呼啸而来,德生科技将积极发挥优势,跑出数据赋能就业“加速度”,打造更多数字化就业服务示范成员,助力就业这一较大民生工程的落地见效。
词条
词条说明
就业是较基本的民生,特别今年以来,有关**围绕推动高质量发展、培育新质生产力作出重要指示,这为做好新时代人社工作提供了根本遵循,为此,各地人社正以数字化人社建设为主线,以“人社工作落基层”为总抓手,以*加强就业服务的建设为**,强化政策服务协同发力,兜住、兜准、兜牢民生底线,为就业服务谱写新篇章。近年来,随着以大数据、云计算、区块链等为代表的新一代信息技术的广泛应用,就业服务业数字化转型升级趋势
社保卡作为将医疗、社保、金融功能汇集一体的民生大卡,其推广、*和使用关系到千家万户。以往,社保卡必须由办卡人本人前往银行网点办理,对于不便出门和偏远地区的人群来说,办卡成了大难题。德生科技了解到此情况后,立即积极探索社保卡便民服务新模式,以群众的服务需求作为工作的出发点和落脚点,经过前期调研,*生产了一款集成即时发卡技术、二代身份证扫描阅读技术、指纹识别技术和音视频交互技术在自助设备上实现
社保卡丢了怎么办?异地就医如何即时结算?就业技能培训补贴怎样才能领取?大学生创业担保贷款较高能贷多少钱?……谁能专业回答这些问题呢今天给大家介绍一位厉害的“家伙”它能化身政务、就业、校园、就医等多场景助手与大家面对面交谈专业解答问题它就是“AI便民服务站”01 一卡通便民服务站陪聊陪办政务业务一卡通便民服务站围绕各地区人社的社保、就业、人事人才、劳动关系等全量业务服务,建立“互联网+人社
**,部分零工市场存在服务形式复杂、流程繁琐、供给不足、权益**建设有待提升的问题。一是服务形式与流程有待优化。部分零工市场存在服务形式复杂、流程烦琐的情况,使得雇主和零工人员觉得效率偏低,进入零工市场意愿不强。二是服务供给相对不足。部分零工市场定位还停留在“用工交易场所”的定位,没有形成培训、法律维权、社保咨询等一站式服务。三是权益**建设有待提升。零工市场在工作环境、工资支付、工伤保险等方面存
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