前不久,2023中国大数据*榜重磅发布,德生科技凭借在民生数据服务领域的深厚积累与综合实力,荣登*榜单!
2023中国大数据*榜由**数据资产理事会联合华东江苏大数据交易中心、Dataweekly,基于企业的财务表现、资本市场估值、社会网络关注度以及品牌美誉度等四个关键指标进行综合评定。该榜单所涵盖的企业在研发投入和创新等方面位于行业良好位置,**行业变革,探索数据力量。
目前,德生科技自研的“地区就业情况分析”“个人职业背景调查”“失业保险业务核验”“养老保险业务核验”等多款民生数据服务已在多家数据交易所上架,陆续投放市场并获得充分肯定。值得一提的是,以“个人职业背景调查”为例的“德生职业背调”是基于民生数据应用开发的一款数据产品,通过8大维度资信,科学建模分析,打造全景人力资源画像,涵盖60+项信息调查服务,实现全流程数智化专业背景调查,为用人单位提高人岗匹配度、降低用人风险,是人力资源服务的数字化实践。
目前,德生科技紧紧围绕以场景需求为牵引,深入挖掘并融合民生数据应用,通过发挥民生数据乘数效应,成功释放了数据的多维度价值,取得了良好成效。未来,德生科技将持续发挥创新**作用,助力推动数字经济高质量发展!
广东德生科技股份有限公司专注于惠民惠农一卡通,人力资源市场信息化建,社保卡自助发卡机等
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就业是较大的民生。数据显示,今年**季度BOSS直聘营业收入、付费企业客户数、平均月活跃用户数等重要指标均创下历史新高,作为民生数据服务商,德生科技积极创新业务与服务,利用“云上”数据推出数智化政务产品——AI便民服务站,利用大模型、数字人、大数据等多种技术建设智能服务系统,为群众提供真实的就业数据平台与咨询,开启了就业服务新方式,有效推进了就业服务的数智化。在2024年广州天河区“金秋招聘月”暨
入职背景调查如今越来越频繁地出现在候选人即将进入一家新公司前的流程里,无论是管理者,还是基层员工,所谓背景调查是指招聘方在确认对候选人的录用意向之后,通过直接或间接方式(明调或暗调)对候选人的背景资料的真实性和有效性进行再确认,对其背景做进一步的深入了解的过程。入职背景调查的重要性在于帮助企业竖起人才招聘的过滤网。在当前人才市场竞争激烈、虚假应聘材料泛滥的情况下,企业面临着巨大的挑战。为了确保招聘
6月21日-23日,*13届中国(广州)国际金融交易·博览会(简称“金交会”)在**展馆盛大举办!德生科技携AI便民服务站和大数据产品亮相科技金融展区,展示了数字赋能金融服务创新。金交会已成功举办12届,成为具有国际影响力的金融会展和论坛品牌。本届金交会以“做好五篇大文章 助推新质生产力”为主题,致力于搭建推动粤港澳大湾区经济金融交流与*互联互通的高质量平台,融合政策、学术和业界
2024年11月21日,备受瞩目的国内跨境数据相关团体标准——《跨境可信数据运维管理规范》在乌镇互联网大会上隆重发布。德生科技作为起草单位参与了本次团体标准的制定,这是公司继获得**首张《ISO 55013数据资产管理体系认证证书》后的又一重要成果。在**化的浪潮中,数字经济日益成为推动**经济增长的重要引擎。跨境数据流通,作为数字经济**化的重要体现,已成为国际交流与合作不可或缺的桥梁。然而,随
公司名: 广东德生科技股份有限公司
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