当前,民生**的政策日趋精细化、精准化,分层分类、城乡统筹的中国特色社会救助体系基本建成。这为提升社会救助水平和能力提供了强大支撑和有力托举。因此,如何更加快速、精准的找到符合相关“政策服务”的群体成为了相关部门亟需解决的首要问题,特别是低保对象、特困人员、残疾人以及“一老一小”中的困难群体往往缺乏求助的意识、求助的能力,甚至求助的勇气,导致未能及时获得相应政策救助帮扶的人群。
为了主动发现这些“沉默的少数”,织密扎牢基本民生***网,近年来,各地相关部门为进一步增强服务意识、加大政策宣介力度,推动惠民惠企政策应享尽享、快速兑现,各地**都在努力变“人找政策”为“政策找人”服务机制。
在这一过程中,民生综合服务商德生科技以市场主体需求为导向,创新政策供给方式。推出了以大数据、人工智能等现代科技为手段,通过融合多源数据比对,提炼政策服务目标人群有效信息,实现目标人群精准触达并引导其享受相关政策的“政策找人”核验服务。解决了以往“政策找人”存在的因信息缺失导致的核验不*、不精准等相关难题。实现了用数据精准找人、用政策排忧解难、用行动温暖民心,形成“智慧、精细、温情”的“政策找人新机制”。
目前,德生“政策找人”核验服务采用运营商全网客观时空数据和全国企业信用公开系统企业信息,具有数据来源合法合规、数据*可靠,客观,不单独依赖人社自有系统或数据,可以独立实现服务赋能的能力。
随着德生“政策找人”核验服务广泛应用于人社、民政、税务、残联等客户群体,有效助力**部门进一步深化“政策找人”工作机制,同时,这一工作机制充分体现了**对困难群体的真切关怀,拉近了和一般群众的距离,更打通了政策落地落实的“最后一米”,使兜底民生**更加精准、更有温度。
广东德生科技股份有限公司专注于惠民惠农一卡通,人力资源市场信息化建,社保卡自助发卡机等
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会上,中国就业培训技术指导中心相关负责人指出,随着数字技术蓬勃发展,直播带岗、线上培训等数字化新模式应运而生。直播带岗是数字化在就业领域的生动写实,是数字赋能就业的具体场景应用,对于促进就业有重要作用。此次会议的召开标志着“直播带岗服务标准”研究项目正式启动。中国新就业形态研究中心主任张成刚指出,**、平台、企业联合研究制定直播带岗相关服务标准,推动各地开展直播带岗工作,服务各类就业群体,将对各行
作为民生之本,就业问题一直倍受关注,近年来,随着互联网技术的广泛应用,我国数字经济迅猛发展,已经成为经济社会发展的重要引擎。就业方式和就业择业观念也因此发生了深刻变化,因此,建立健全数字经济规律的数字化就业公共服务体系,加强数字化就业服务平台建设,同时,加强职业技能培训,培育知识型和技能型数字化从业者,是破解数字化就业供求矛盾就业结构性难题的重要方式,也是现在各地相关人社就业部门的工作重点之一。随
2023年,德生科技成功中标克拉玛依市“1+3+N”公共就业服务能力提升示范项目,通过“平台赋能、数据驱动、运营服务”,高标准助力克拉玛依建设“1+3+N”数字化公共就业服务体系,打造克拉玛依公共就业服务样板。目前,克拉玛依市“1+3+N”公共就业服务能力提升示范项目建设成效初显,已阶段验收。整体项目以“1+3+N”为主要建设内容展开,其中“1”是创建大学生创业实训(孵化)基地,“3”是分别在克拉
随着科技的快速发展和城市化的不断推进,智慧AI便民服务站应运而生,成为城市中一道亮丽的风景线。智慧AI便民服务站是一种集智能化、便捷化、人性化于一体的城市服务新模式,为市民提供了更加高效、方便、快捷的服务。 一、智慧便民服务站的概念 智慧AI便民服务站是一种基于物联网、大数据、人工智能等技术构建的城市服务站点,旨在为市民提供*、一站式的城市生活服务。智慧AI便民服务站通常具备智能化设备、便捷化
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