数字**建设实质是数字化与**自身建设的深度融合。今年《**工作报告》再次提及“加快数字**建设”,以推进“高效办成一件事”为牵引,提高政务服务水平。“新质生产力”“人工智能+”**被写入**工作报告。
此次“人工智能+”上升到行动层面,意味着国家将加强**层设计,加快形成以人工智能为引擎的新质生产力。AI大模型作为**未来的人工智能技术,将成为发展新质生产力的主要阵地。
德生科技致力于以数字赋能民生**事业,以新质生产力推动政务服务水平提升。目前公司已推出“知识底座+数据底座”为核心的垂直类政务大模型“AI便民服务站”,基于大数据、大模型、数字人等技术应用,打造“数字公务员”服务模式,具备精准问答、智能导办等多项能力。
“知识+数据”赋能,提高政务服务效率
德生“AI便民服务站”是公司前期在智能知识运营服务的基础上进行*升级改造的产品。面对群众愈发多样化的需求,“AI便民服务站”通过与政务数据和业务知识深度融合,准确理解群众意图,为群众提供*的政务业务咨询经办一站式服务,帮助**、银行实现政策“精准服务”,并将各项服务渗透至各个社区和基层网点,提高基层服务效率和质量。
截至目前,德生智能知识运营服务已在全国60多个地市部署,为公司训练大模型积累了大量的语料。基于业务的沉淀积累,公司“AI便民服务站”已在青岛、南昌等地市成功试点,随着公司行业大模型的不断升级和优化,未来公司将以标准化产品积极响应更多民生场景需求,并在一卡通覆盖的城市加速推广。
2024年是大模型场景的应用元年,德生科技将持续以民生场景为牵引,推动政务AI大模型垂直化、定制化发展,实现更多便民场景数字化服务,夯实新质生产力科技支撑,助力数字经济高质量发展!
广东德生科技股份有限公司专注于惠民惠农一卡通,人力资源市场信息化建,社保卡自助发卡机等
词条
词条说明
要咨询社保问题,但电话占线、服务窗口排队、烈日炎炎不想外出……怎么办?在现代社会,社保问题是每个人都必须面对的重要问题。针对通过传统的社保服务通常存在着以上的相关问题,不仅费时费力,还存在信息不准确、解答不*,业务办理不能同时进行等相关问题,为进一步提高社保服务质量,为群众提供更加高效、便捷的社保咨询服务,各地人社部门纷纷加大通过信息化、智能化手段来满足群众咨询服务需求。并且取得了了不错的成效。
入职背景调查如今越来越频繁地出现在候选人即将进入一家新公司前的流程里,无论是管理者,还是基层员工,所谓背景调查是指招聘方在确认对候选人的录用意向之后,通过直接或间接方式(明调或暗调)对候选人的背景资料的真实性和有效性进行再确认,对其背景做进一步的深入了解的过程。入职背景调查的重要性在于帮助企业竖起人才招聘的过滤网。在当前人才市场竞争激烈、虚假应聘材料泛滥的情况下,企业面临着巨大的挑战。为了确保招聘
近年来,随着我国数字信息化的发展,较大影响了社会生产生活方式,也使得人力资本发生了非常大的变化,各行各业中也都在进行数字化转型,提升了数字化发展的进程.数字化时代发展下,企业对于数字化人才的要求和需求都在提升。公共就业服务作为**民生部门,如何过推动公共就业服务的发展,改变传统的服务方式,,全力发展数化公共就业服务工作,破解数字化就业供求矛盾,建立健全的数字化就业公共服务体系,为数字经济发展提供良
*六届深圳湾(前海)国际创投大会于12月26-27日在深圳前海深港基金小镇隆重举行。数百位区域****、科学家、产业*、上市公司高管、创业者、专业投资人等精英人士共聚一堂。德生科技董事长兼总经理虢晓彬凭借在民生信息化服务领域的创新实力与**贡献 ,荣获“2020创投红树林奖·**年度新经济人物”。 会上,德生科技与主办单位创投决深圳湾国际创新联盟共同签署了深圳湾科创加速器战略合作协议,双方将围绕
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