当前,就业形势出现新的变化,市民就近获取面对面就业服务的需求比较迫切,而基层服务网络密度不足,服务阵地以及服务队伍下沉深度不足,基层就业服务队伍专业化水平不足,使基层公共就业服务供给与市民期望要求之间存在差距。为此,各地人社在在社区基层就业服务平台建设方面探索创新,结合区域实际建设了一批各具特色的服务案例。
德生科技在为各地人社提供的服务过程中,以“大数据+平台+AI算法”为依托,结合各地实际服务需求,开创了各种各具特色的服务模式与方法,如在湖北孝感,通过构建智慧就业服务平台“一库一平台”四级联系服务体系,在新疆克拉玛依的“数字零工市场”,融合“线上+线下”服务模式以及河南长垣打造“15分钟就业服务圈”等多种创新型服务模式助力公共就业服务落实基层公共就业服务,有效的助力基层服务力量不足,服务不精准等一系列相关问题,实现了基层群众的充分就业,夯实基层服务力量,强化基层公共就业服务供给。
随着《关于推动公共就业服务下沉基层的意见》的发布,未来将迎来公共基层就业服务网点建设,就业服务信息传播、就业服务力量下沉、就业服务模式创新以及服务供给支持的大发展,为此,德生科技也将进一步完善相关产品及服务为基层就业人群提供更加周到、有效的帮助务。助力人社建设更完善就业服务体系。
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社保卡作为将医疗、社保、金融功能汇集一体的民生大卡,其推广、*和使用关系到千家万户。以往,社保卡必须由办卡人本人前往银行网点办理,对于不便出门和偏远地区的人群来说,办卡成了大难题。德生科技了解到此情况后,立即积极探索社保卡便民服务新模式,以群众的服务需求作为工作的出发点和落脚点,经过前期调研,*生产了一款集成即时发卡技术、二代身份证扫描阅读技术、指纹识别技术和音视频交互技术在自助设备上实现
一直以来,在医院,挂号、检查、取药都要在窗口反复排队缴费,耗时费力,门诊看病“三长一短”一直是群众就医的痛点问题。近年来,伴随着“互联网+医疗健康”的快速发展,助力医疗机构实现让群众就医时少跑腿、让数据多跑路,不断提升公共就医服务均等化、普惠化、便捷化水平,成为金融服务民生的重要工作之一。为进一步改善群众就医体验,提升医保服务质量,实现门诊患者医疗付费“免排队”。德生科技与中国银联合作推出“信用就
2023年6月25日,遵义市社会保险事业局与德生科技战略合作签约仪式在德生科技总部隆重举行。遵义市人社局党组成员、社保局局长龙涛先生,德生科技副总经理、董事会秘书兼财务总监陈曲女士等出席签约仪式。根据合作协议,双方将充分发挥各自资源和优势,秉承“**引导、市场运作,优势互补、互利共赢”的合作精神,开展深度合作,携手设立遵义分公司,并引入先进经验、技术及相关资源和产业伙伴,将成熟建设模式在遵义市落地
如今,随着大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术快速发展与应用,数字化、网络化、智能化已经成为经济社会发展的大趋势。在数字经济时代,就业服务工作迎来新的机遇和挑战。打造数字化、智慧化的就业服务体系,成为新时代背景下**就业工作的重要着力点。随着就业与用工对接需求与日俱增,传统的招聘会、技能培训等“老一套”就业服务已无法满足市场需求的情况。为此,人社部门积极拥抱数字化浪潮,大力推进数字化建设,多地
公司名: 广东德生科技股份有限公司
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