随着“数字化”等新技术的不断兴起,民生就业服务部门不断探索就业服务数字化体系建设相关问题,在此期间,德生科技基于相关部门服务需求,通过将就业市场的新需求与数字技术融合,为就业者、中介机构、企业和**部门等多方搭建了一个紧密连接的就业服务网络平台。通过大数据技术和人工智能算法,实现了岗位的精准匹配务的*升级,为求职者提供了更加灵活多样的就业机会,同时也为企业的发展注入了新的活力。
目前,这一平台*融合了业务供需,打造“主动、精准、无感、便捷”的一体化就业创业服务体系。通过数据和技术赋能就业创业工作,提升人社部门政务服务能力,促进就业稳定民生;通过汇聚多源数据,打通局内外各个登记信息的交互环节,实现包括就业登记、失业登记等多个人社高频业务的“无感智办”新模式。平台创新融合数字化拓展服务新场景,提高办事效率,精简服务流程,让企业和群众在政务服务中坐上快车道,畅享便捷、精准、高效的公共就业服务。
其中,值得一提的是,德生科技通过将这一套服务体系融合到其新的创新产品“AI便民服务站”中,实现了就业服务更*、更高效、更便捷的应用,目前,这一新型服务方式及产品已在贵州、湖北、新疆、广东等全国的多个城市落地运营,并且受到了广大客户和群众的。
随着就业服务的不断推进、新技术的不断叠加、服务需求的不断变化,德生科技也将持续完善服务体系和相关就业服务产品,打造更完善、更*的产品与服务。
广东德生科技股份有限公司专注于惠民惠农一卡通,人力资源市场信息化建,社保卡自助发卡机等
词条
词条说明
为深入贯彻落实关于进一步健全基层公共就业服务体系,加强基层公共就业服务,夯实就业工作根基,更好**和改善民生,紧扣促进高质量充分就业,坚持稳中求进工作总基调,建立****、部门主导、社会协同、多方参与的基层公共就业服务机制。今年以来,各地人社积极落实“公共就业服务精准下沉基层”攻坚行动要求,通过织密服务网络、搭建线上平台、深化服务举措,推进公共就业服务向基层下沉,向群众身边延伸,群众的获得感幸福感
为此,全国各地的相关人社为优化群众的咨询体验推出了相关举措与方法,并取得了一定的成效,在这一过程中,民生综合服务商德生科技积极探索人社系统内部数据共享与业务协同,总结群众对政策的关注点和切入点,通过升级改造12333知识库构架及功能,以人工智能知识图谱为核心,塑造的智能机器人,嵌入银行、**等机构的各类网络服务渠道,为百姓提供咨询经办一体化的智能服务。充分利用社保卡智能客服问题解决的优势,在智慧人
德生科技开启数字化就业服务新模式助力公共就业服务效能有效提升
自**以来,中国经济进入了飞速发展的时期,取得了令人瞩目的 成就,其背后的核心要素,正在于中国充沛的劳动力供给。但长期以来,囿于技术工具缺失、人口高速流动、创业意愿不高、培训资源匹配难度大等问题,各地人社部门对本地人力资源的开发存在诸多挑战。做好就业工作,供需匹配是关键。随着就业与用工对接需求与日俱增,传统的招聘会、技能培训等“老一套”就业服务已无法满足市场需求的情况。当大数据、人工智能等新一
一直以来,在医院,挂号、检查、取药都要在窗口反复排队缴费,耗时费力,门诊看病“三长一短”一直是群众就医的痛点问题。近年来,伴随着“互联网+医疗健康”的快速发展,助力医疗机构实现让群众就医时少跑腿、让数据多跑路,不断提升公共就医服务均等化、普惠化、便捷化水平,成为金融服务民生的重要工作之一。为进一步改善群众就医体验,提升医保服务质量,实现门诊患者医疗付费“免排队”。德生科技与中国银联合作推出“信用就
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