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就业是较基本的民生,目前正值“金九银十”秋招季,全国多地高校联合用人单位举行的多种形式的秋季招聘活动正陆续展开,助力高校毕业生稳步踏入职场,在2024年天河区“金秋招聘月”暨高校毕业生专场招聘会举办。来自天河智慧城企业德生科技推出的“就业AI辅导员”亮相招聘会现场,以科技赋能高校毕业生开启求职新篇章,广受**。特别是在近年来,随着生成式AI、大模型、云计算等创新技术的广泛应用,就业服务业不断涌现出
在当今社会,人才之间的竞争愈发激烈,许多企业和机构在招聘过程中都加入了背景调查(背调)这一环节。背调的目的在于核实应聘者的个人信息、教育背景、工作经历、工作能力等做多维度的评估和确认,以确保招聘到的员工具备相应的资质和能力能够适合担任该公司的职位,并降低潜在的雇佣风险。首先,进行背调是**企业用人*的重要手段。特别是涉及到企业的核心技术、重要项目或关键岗位,这些职位的任职者需要具备高度的专业素养
零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体,对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道具有重要作用。同时零工市场是扩大就业容量、完善就业市场的重要途径,“打零工”对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用。通过零工市场,为灵活就业人员提供精准的服务,打通企业和求职者之间的信息壁垒,搭建供需对接平台,对于促进就业十分关键。为此,为了让广大群众等活不再“站马路”,让零工就业更加“有
在数字化浪潮下,民生服务领域正面临效率提升与精准治理的双重挑战。传统民生业务普遍存在流程冗长、数据孤岛、服务响应滞后等问题,亟需通过技术赋能实现突破。德生科技凭借深耕民生领域的经验,推出德生智能云平台,通过接入DeepSeek的人工智能技术,构建起“数据驱动+智能决策”的服务体系,为社保、就业、医疗、政务等场景注入新动能,成为推动民生服务提质增效的“数字引擎”。依托DeepSeek的多模态数据处理
公司名: 广东德生科技股份有限公司
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