因此,针对当前不断涌现的新需求、新问题 、新现象,急需通过新的公共就业服务方式来解决当前所存在的一系列难题。为此,各地人社通过大数据、人工智能等新一代信息技术加快赋能公共就业服务,进一步提升就业服务的智能化,数字化,并取得了不错的成效。
其中,德生科技通过“数据赋能+互联网运营”的创新模式,深度融合AI与大数据技术应用,致力于构建*、多层次的新就业综合服务生态。重塑新就业服务的迭代升级,实现了公共就业服务一张网的打造。
据了解,目前,德生科技通过“数据赋能+互联网运营”的创新模式打造的“一体化、数字化、智能化”的数字化公共就业服务新形态,实现了岗位的精准匹配务的*升级,为求职者提供了更加灵活多样的就业机会,同时也为企业的发展注入了新的活力。实现市场服务快速撮合和个人服务精准触达,有效助力公共就业服务更便捷、更高效。
在数字化浪潮推动下,新就业态势如火如荼,更智能化、多元化、网络化的新就业形态不断涌现,以“智”为擎 ,以“数”赋能的数字化就业服务,正在**就业市场变革。
展望未来,德生科技将与**、企业以及产业各方形成合力,把握数字时代的脉搏,探索数字技术助力就业工作新路径,着力构建更加智慧化、数字化的就业服务生态,为数字社会高质量发展创造更多价值。
广东德生科技股份有限公司专注于惠民惠农一卡通,人力资源市场信息化建,社保卡自助发卡机等
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词条说明
在数字化转型的浪潮中,人工智能技术正以**的速度改变着我们的生活和工作方式。德生科技积极响应国家号召,大力推进智能化建设,以科技创新提升政务效率,助力服务民生实现新突破。数字**建设是**驱动数字经济发展和数字社会建设、营造良好数字生态、加快数字化发展的必然要求;是建设网络强国、数字中国的基础性和先导性工程,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。AI技术的引入,不仅能优化服务流程,还能
2020年12月22日,在中国市长协会支持下,由中国智慧城市百人会、新京报社、中国科学院智慧城市产业联盟等单位联合主办的“2020中国智慧城市科学发展大会”在北京盛大开幕。大会同期举办了“*四届中国智慧城市颁奖礼”,展示2020智慧城市市场新发展,研讨未来智慧城市新趋势,推动现代化城市变得更智能、更美好、更*。 在开幕式上,特别邀请了中国工程院院士倪光南、国家信息中心信息化和产业发展部主任单志广
就业是较基本的民生,特别今年以来,有关**围绕推动高质量发展、培育新质生产力作出重要指示,这为做好新时代人社工作提供了根本遵循,为此,各地人社正以数字化人社建设为主线,以“人社工作落基层”为总抓手,以*加强就业服务的建设为**,强化政策服务协同发力,兜住、兜准、兜牢民生底线,为就业服务谱写新篇章。近年来,随着以大数据、云计算、区块链等为代表的新一代信息技术的广泛应用,就业服务业数字化转型升级趋势
“*造假”、“捏造工作经历”、“存在职业道德问题”等等这些问题经常会在应聘者身上出现,如果企业无法有效识别,一不小心将故意编造信息的应聘者招募进来,委以重任,轻则无法完成工作任务,重则让企业蒙受重大经济和信誉损失。在当前大数据时代背景下,有关职场诚信的问题愈加受到社会的重视。 中国是世界上较大的人力资源市场,人力资源较为丰富,拥有9.2亿从业者,但中国职场诚信问题非常严重。据中国职业信用网的数据
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