德生科技开启数字化就业服务新模式助力公共就业服务效能有效提升

时间：2024-08-15

自**以来，中国经济进入了飞速发展的时期，取得了令人瞩目的成就，其背后的核心要素，正在于中国充沛的劳动力供给。但长期以来，囿于技术工具缺失、人口高速流动、创业意愿不高、培训资源匹配难度大等问题，各地人社部门对本地人力资源的开发存在诸多挑战。

做好就业工作，供需匹配是关键。随着就业与用工对接需求与日俱增，传统的招聘会、技能培训等“老一套”就业服务已无法满足市场需求的情况。当大数据、人工智能等新一代信息技术加快赋能经济社会发展，就业工作引入数字化思维、智能化服务，就可有效降低求职招聘的搜寻成本和沟通难度，破解长期存在的底数不清、趋势不明、匹配不准等问题。

实现供需匹配，*“信息孤岛”。开启数字化就业服务新模式，*、准确的数据是先决条件。这需要各城市打通人社、教育、公安、市场监管等部门的数据，用信息化桥梁把“孤岛”连成“大陆”，把各部门的“乡间小路”接入全市一盘棋的信息“高速路”。实践证明，只有数据聚起来、活起来、用起来，才能为劳动者构建精准“画像”，为各行各业企业用工提供精准服务。

为更好稳就业促就业，各地人社通过数字化转型，致力于解决民生就业问题，提升**治理效能。聚焦企业“招工难”和群众“就业难”两大难题，打造了集就业信息共享、职业技能提升等于一体的就业服务平台，开设招聘广场、社区快聘、求职广场、技能大提升、创业大厅等功能模块，通过智慧就业服务平台，实现了一站式就业服务，促进高校毕业生、农民工、灵活就业人员等重点群体在“家门口”高质量就业。

在这一过程中，德生科技积极参与全国各地相关就业服务建设，并基于我国整体和各地就业服务现状与特点，经过反复的论证和探索，寻找到了一个可以系统解决这些问题的创新方案，那就是构建基于大数据和互联网运营的数字化公共就业服务体系，将**职能和市场能量通过数据连接起来，构建群众与**之间的线上互信通道，提供持续、精准、高效的数字化公共就业服务。并实现了这一套服务体系在贵州、湖北、四川、河南、安徽等多省市的落地运营，受到了当地相关部门及社会各界的**。

其中，值得一提的是德生科技以平台建设、数据驱动、运营赋能，助力荆州市“数智就业”平台成功上线，让用工双方找工作、找培训、找政策更便捷，*提升公共就业服务质量。荆州“数智就业”平台建设主要为“四库五平台”，即劳动力数据库、企业数据库、劳务品牌数据库、高校毕业生库，线上招聘管理平台、共享用工平台、荆州高校毕业生求职平台、技能提升培训平台、创业跟踪服务平台，汇聚了全市320万劳动力、15万家企业的信息，求职者可通过“数智就业”了解较新的就业创业政策，快速找到心仪岗位。企业可通过该系统免费发布岗位信息，适时参与线上线下各类招聘会，真正利用信息化手段提升就业服务水平。

目前，数字化时代，发展数字化、迈向智能化已成为人社各项工作的共同选项，数字人社建设行动硕果不断。以“智”为擎，以“数”赋能的数智就业服务，正为就业工作注入新的活力。随着我国数字化公共就业服务工作不断的进一步深化，德生科技将持续发挥自身的优势，打造更多数字化就业服务示范成员，助力实现更多高质量充分就业。

广东德生科技股份有限公司专注于惠民惠农一卡通,人力资源市场信息化建,社保卡自助发卡机等

词条
词条说明
德生科技信用就医鼎力相助公共数据运营“运商分离”模式
8月5日，广州市数据要素市场化配置改革成果发布会举行，广州*启动公共数据授权运营工作。广州**务服务和数据管理局代表广州市**与广州数科集团签订相关协议，由广州数科集团旗下广州数据集团承接广州市公共数据运营，开启全国**公共数据运营“运商分离”模式，以更好地发挥市场创新活力。发布会上，广州市花都区人民医院与德生科技签订了信用就医数据产品采购意向签约，以开发定制化数据产品，共同推进数据要素市场化配
智慧就业服务平台助力构建新型基层公共就业服务体系
其中，“大数据+实地访问”的服务模式尤其引人注目，它展示了数字化工具在提升公共就业服务中的潜力。通过大数据分析准确掌握就业服务需求，并通过实地访问深入了解基层的实际情况，该模式能够确保服务精确匹配并有效覆盖，为基层就业人群提供更加周到、有效的帮助务。建设和完善就业服务体系，需要空间的扩张、服务模式的创新，以及数据与技术的深度整合。《意见》的发布，向我们展示了如何通过数字化方式构建就业服务体系的宝贵
大数据“养老保险业务核验”助力待遇资格核查更精准
随着我国人口老龄化问题的日益凸显，养老金的支付和管理成为一个重要的社会问题。为**参保群众合法权益，落实“老有所养”民生工作，压紧压实社保基金监管主体责任，有效防范化解机关养老保险基金管理风险，切实维护好社保基金*。人社经办机构都会对参保人进行待遇领取资格认证，核查待遇领取人员是否死亡、出国(境)定居、服刑、保险关系转出或领取职工基本养老保险等国家规定的其他基本养老**待遇，确保养老待遇发放不
德生智慧就业服务解决方案让基层就业更轻松
就业是较基本的民生，特别今年以来，有关**围绕推动高质量发展、培育新质生产力作出重要指示，这为做好新时代人社工作提供了根本遵循，为此，各地人社正以数字化人社建设为主线，以“人社工作落基层”为总抓手，以*加强就业服务的建设为**，强化政策服务协同发力，兜住、兜准、兜牢民生底线，为就业服务谱写新篇章。近年来，随着以大数据、云计算、区块链等为代表的新一代信息技术的广泛应用，就业服务业数字化转型升级趋势