德生科技AI便民服务站破圈公共就业服务新方式

时间：2024-08-19

如今，随着大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术快速发展与应用，数字化、网络化、智能化已经成为经济社会发展的大趋势。在数字经济时代，就业服务工作迎来新的机遇和挑战。打造数字化、智慧化的就业服务体系，成为新时代背景下**就业工作的重要着力点。

随着就业与用工对接需求与日俱增，传统的招聘会、技能培训等“老一套”就业服务已无法满足市场需求的情况。为此，人社部门积极拥抱数字化浪潮，大力推进数字化建设，多地人社打造数字化、智慧化的就创服务体系。依托数字化技术搭建的智慧化服务平台可实现技能培训、岗位推荐、政策推送、补贴申请等就创服务“一网通办”“一键通办”。有效降低求职招聘的搜寻成本和沟通难度，破解长期存在的底数不清、趋势不明、匹配不准等问题。

根据当前就业困难群体和就业创业服务工作所面临的一些“痛点”，德生科技开发了一系列基于*信息技术的产品，如在湖北孝感，通过“一库一平台”构建四级联动体系，打造*、多渠道智慧就业服务阵地，发挥“平台+大数据+AI算法”优化，有效减低求职招聘的搜寻成本和沟通难度，破解就业信息不对称难题，在新疆克拉玛依，则融合“线上+线下”服务模式，打造配套综合服务区和零工待工区，通过数据赋能高效整合各类招工信息、推动岗位与人精准匹配、告别“路边蹲活”，实现“临工有人随时找到活，雇主有活随时找到人”。其中值得一提的是“就业AI辅导员”它是德生科技运用AI大模型、数字人、大数据等多种新兴技术所开发的一个新型服务产品“AI便民服务站”，它可以为学生提供24小时不断线就业咨询和指导，并逐步形成学生的个人画像，从招聘信息的精准匹配，到AI简历优化，再到模拟面试，较终提升高校毕业生高质量充分就业。

目前，德生AI便民服务站基于就业场景，以数字人的拟人化交互方式和多渠道的服务方式，搭建家门口零工驿站、AI招聘会，打造“15分钟就业服务圈”，充分发挥“平台+大数据+AI算法”优势，为群众匹配真实有效的招聘信息，提升就业服务效率。

随着大数据、人工智能等新一代信息技术加快赋能经济社会发展，就业工作引入数字化思维、智能化服务，数字化公共就业服务将有效发挥精准推送、供需撮合、人岗匹配等功能，而德生科技也将加强科技创新，提供更多便捷化、精准化就业服务，助力构建完善的公共就业服务体系。

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词条说明
德生科技助力克拉玛依市公共就业服务精准触达群众
“春风行动”暖民心，精准发力促就业。在2月23日，克拉玛依市2024年“春风行动暨就业援助月”大型综合招聘会圆满举办。德生科技以数字赋能、运营服务为支撑，助力克拉玛依市公共就业服务精准触达群众，取得良好成效。招聘会现场，由德生科技开发的“涌克来”就业小程序等智慧就业服务平台积极发挥作用，充分连接企业和求职者，提供数字赋能精准就业服务，实现了岗位“一码了然”、人才简历“一码直投”。招聘会共有160家
德生科技为数字化就业服务新形态提供赋能
随着“数字化”等新技术的不断兴起，民生就业服务部门不断探索就业服务数字化体系建设相关问题，在此期间，德生科技基于相关部门服务需求，通过将就业市场的新需求与数字技术融合，为就业者、中介机构、企业和**部门等多方搭建了一个紧密连接的就业服务网络平台。通过大数据技术和人工智能算法，实现了岗位的精准匹配务的*升级，为求职者提供了更加灵活多样的就业机会，同时也为企业的发展注入了新的活力。目前，这一平台*
构建智慧就业平台建设助力数字化公共就业服务贴心
就业是民生之基、财富之源，事关千万百姓每天的生活和全国的经济发展大局。也是数字人社建设的重要阵地。近年来我国数字基础设施、数据要素利用、智慧就业平台建设得到大力发展，数字经济发展迸发出强劲动力。各部门和各方力量积极拥抱数字化变革,探索数字技术助力就业工作新路径,着力打造智慧化、数字化的就业服务体系。作为促进人力资源有效配置、实现就业目标的基础手段，公共就业服务在提供公益性基本服务、丰富
德生科技AI就业辅导员助力校园就业服务更便捷
11月15日，由广东省人力资源研究会主办、德生科技联合承办的“走进百园千企系列参访活动”在广州成功举办。活动吸引了二十余位高校和企业的会员单位代表参加，共同探讨了AI技术对教育行业的影响，以及如何通过AI赋能提升就业服务的精度和效率，促进高质量就业。广东省人力资源研究会会员一行实地参观了德生科技创新产品展示厅，并详细了解德生科技的发展历程及业务成果，以及“AI服务引擎”打造便捷场景取得的新进展、新