在**信息技术迅猛发展和人工智能技术逐步成熟的背景下,大模型技术正逐步渗透到政务工作的各个环节,相关应用不仅深入到了**内部办公的各个环节,还扩展至政务信息公开、政务服务提供、民生服务等各大领域。多地**携手优质科技企业相继推出了各具特色的政务大模型,实现多场景智能化应用,深度整合数据与AI技术,为**、企业及群众带来更加高效、便捷、精准的政务服务新体验。
以民生综合服务商德生科技为例,通过以“AI服务引擎”为抓手,推出以知识底座和数据底座为核心,结合*的政务行业大模型,通过与数字人的拟人化交互方式,面对面、手把手引导群众在线直接完成办理事项,实现云中帮办、导办、咨询、答疑等工作,为群众提供*的政务业务咨询经办一站式服务的AI政务服务大模型产品“AI便民服务站”。
目前,德生科技政务大模型产品AI便民服务站已银行、就业、校园、医院等应用场景成功落地,在银行场景,通过AI便民服务站直接触达C端,让社保卡的办理变得更简单便捷。在医院场景,通过AI便民服务站推动信用就医签约,且在医院端提供导诊、陪诊等服务,实现精准触达、高效签约,目前已在广东省内多个地市**70家医院上线信用就医无感支付服务,签约客户数近70**;其中用AI工具深度服务的医院有多个。在就业场景,通过在就业驿站部署AI便民服务站,以AI工具实现人岗撮合匹配。提升了就业人岗匹配率和便捷度,目前已在广州市荔湾区就业零工市场深度服务,且广东、广西等已有部分地市正在参照该模式复制推广。在校园场景,公司AI便民服务站担任“AI就业辅导员”角色,为学生提供AI修改简历、AI模拟面试等服务,以AI工具提升就业服务效率。目前在广州高校已有部署。
据了解,在使用过程中德生AI便民服务站可实时调用知识底座和数据底座,数字人可以精准理解企业、群众咨询意图,提供一站式、多功能、全渠道的浸入式互动体验,满足企业群众多元化办事需求,提升办事数字化体验感。
随着AI技术的进一步发展,德生科技将在“AI服务引擎”为核心的依托下,整进一步扩充相关行业知识库,打造更多的民生应用服务场景服务为相关实际需求提供更完善、更*的产品服务与支持。
广东德生科技股份有限公司专注于惠民惠农一卡通,人力资源市场信息化建,社保卡自助发卡机等
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前不久,以“创新驱动 人才**——**人力资源服务新未来”为主题的毕节市首届人力资源服务业创新创业大赛在毕节人力资源服务产业园举行。德生科技孙公司毕节德生人力资源开发有限公司凭借“数字化服务工厂——您身边的就业小帮手”产品在决赛中脱颖而出,分别斩获企业组二等奖和个人组一等奖。本届大赛由毕节市人力资源和社会**局、毕节市总工会主办,毕节市人力资源服务产业协会承办,旨在进一步激发人力资源服务业的创新创
2021年9月10日,德生科技收购北京金色华勤数据服务有限公司51%股权的签约仪式在公司广州总部圆满举行。金色华勤管理层团队代表、公司董事长兼总经理虢晓彬先生、公司核心管理层及骨干共同出席了现场签约仪式。这标志着此次收购完成后,金色华勤正式成为公司控股子公司。 本次收购是公司业务协同实现的“双重互补”和“双向赋能”,是公司“基于大数据的人力资源运营服务”业务战略的重要一步,也是公司启动资本经营的重
近年来 人社民生服务部门不断拓展线上服务渠道,提升数据化、智慧化程度,让企业招人更快捷,求职者找工作更省心,单位和个人享受政策更方便。有效实现了民生服务的推进与落实。搭建平台,集成服务无阻直达为打通基层人社服务群众“最后一公里”,各地人社依托原有的社区服务站、村委会等地点、场所,深入推进基层就业服务平台标准化建设,初步构建起“城乡一体、三级联动、平台到村、服务到人”的数字
前不久,“2024年广荔好揾工·稳就业”直播带岗活动在荔湾零工市场圆满举行,直播总场观累计74000+人次,较高在线人数达23000+人,成功实现指尖流量转变为“就业流量”,标志着德生科技在推进荔湾就业服务中已开启新的篇章。今年1月,人社部发布《人力资源社会**部办公厅关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知》,指出直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践,具有体验直观、互动即时、对接精
公司名: 广东德生科技股份有限公司
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