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就业是民生之本。特别是在当前经济形势下,求职者和雇主之间的匹配变得愈发重要,而供需双方不能及时匹配,是造成就业难的一个重要原因。 因此,如何更好的实现求职者与招聘方实现,快速、高效、精准的人岗匹配就成为了各相关部门需要解决的重要任务之一。当前,大数据、人工智能等新一代信息技术加快赋能经济社会发展,就业工作引入数字化思维、智能化服务,可有效降低求职招聘的搜寻成本和沟通难度,破解长期存在的底数不清、趋
就业是较基本的民生,事关人民群众切身利益和经济社会健康发展。公共就业服务是促进市场供需匹配,实施就业援助的重要载体,是**促进高质量充分就业发展的重要手段.数字化转型是实现公共就业服务高质量发展的内在要求,有效应对公共就业服务新需求的现实需要,提升公共就业服务效率和质量的关键举措。当前我国公共就业服务数字化转型面临数字赋能不充分、不均衡,数字化资源共享还不够,数字化服务供给不充足,高素质数字化人才
零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体,对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道具有重要作用。同时零工市场是扩大就业容量、完善就业市场的重要途径,“打零工”对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用。通过零工市场,为灵活就业人员提供精准的服务,打通企业和求职者之间的信息壁垒,搭建供需对接平台,对于促进就业十分关键。为此,为了让广大群众等活不再“站马路”,让零工就业更加“有
在数字化浪潮下,民生服务领域正面临效率提升与精准治理的双重挑战。传统民生业务普遍存在流程冗长、数据孤岛、服务响应滞后等问题,亟需通过技术赋能实现突破。德生科技凭借深耕民生领域的经验,推出德生智能云平台,通过接入DeepSeek的人工智能技术,构建起“数据驱动+智能决策”的服务体系,为社保、就业、医疗、政务等场景注入新动能,成为推动民生服务提质增效的“数字引擎”。依托DeepSeek的多模态数据处理
公司名: 广东德生科技股份有限公司
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