就业是较大的民生。数据显示,今年**季度BOSS直聘营业收入、付费企业客户数、平均月活跃用户数等重要指标均创下历史新高,作为民生数据服务商,德生科技积极创新业务与服务,利用“云上”数据推出数智化政务产品——AI便民服务站,利用大模型、数字人、大数据等多种技术建设智能服务系统,为群众提供真实的就业数据平台与咨询,开启了就业服务新方式,有效推进了就业服务的数智化。
在2024年广州天河区“金秋招聘月”暨高校毕业生专场招聘会在广东技术师范大学白云校区举办。会场上,德生科技研发的“就业AI辅导员”成为展会一大亮点,通过显示屏内的数字辅导员,毕业生可以上传个人简历、由智能AI读取求职简历并提出优化建议、与虚拟辅导员进行模拟面试、人岗匹配,综合提升高校毕业生求职技能。据悉,此次招聘会上“就业AI辅导员”共展示了7000余家优质企业、近28000个就业岗位,助力高校毕业生高质量充分就业。
从高校毕业生拓展至社会求职者,数字人服务民生之“便”的范围仍在扩大。“我想找一份工作,想从事的工作内容是……”求职者对着屏幕喊出指令,AI便民服务站的屏幕便会罗列合适的岗位供求职者挑选,在广州荔湾零工市场,这样的场景每天都在发生。德生科技就业服务站入驻荔湾零工市场以来,根据求职者需求匹配真实有效的招聘信息。针对灵活用工人群,就业服务站还提供了零工岗位。通过点击屏幕,灵活用工人群就可以查找附近的用工需求,实现快速用工。就业服务延伸至社区基层,打造了“15分钟就业服务圈”,盘活岗位需求与求职资源。截至今年7月,德生科技为荔湾零工市场提供就业运营综合服务**1.2**次,为用人单位和求职者提供岗位供求对接累计近4000人次。
随着科技的持续进步,未来,德生科技将有利用更多科技创新深耕于民生服务领域,以更加智能、便捷的方式改变人们的日常。
广东德生科技股份有限公司专注于惠民惠农一卡通,人力资源市场信息化建,社保卡自助发卡机等
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如今,随着大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术快速发展与应用,数字化、网络化、智能化已经成为经济社会发展的大趋势。在数字经济时代,就业服务工作迎来新的机遇和挑战。打造数字化、智慧化的就业服务体系,成为新时代背景下**就业工作的重要着力点。随着就业与用工对接需求与日俱增,传统的招聘会、技能培训等“老一套”就业服务已无法满足市场需求的情况。为此,人社部门积极拥抱数字化浪潮,大力推进数字化建设,多地
12月21日,一场以“技耀羊城 能创未来”为主题的技能展示嘉年华活动在天河区城建大厦举办,拉开2024年广州市技能活动周帷幕。德生科技受邀参加,并携“AI就业辅导员”亮相现场,为市民带来沉浸式的AI赋能求职体验。2024年广州市技能活动周由广州市人社局联动各区人社部门举办,旨在展示广州市技能人才的精湛技艺和创新成果,提高社会对技能人才的尊重度和关注度,为技能人才的成长和发展创造良好的社会环境,打造
随着科技的快速发展和城市化的不断推进,智慧AI便民服务站应运而生,成为城市中一道亮丽的风景线。智慧AI便民服务站是一种集智能化、便捷化、人性化于一体的城市服务新模式,为市民提供了更加高效、方便、快捷的服务。 一、智慧便民服务站的概念 智慧AI便民服务站是一种基于物联网、大数据、人工智能等技术构建的城市服务站点,旨在为市民提供*、一站式的城市生活服务。智慧AI便民服务站通常具备智能化设备、便捷化
近期,德生科技在清远试点搭建的社保“一卡通服务”小红书新媒体矩阵,已成为贴近群众、及时回应的社保专业一体化服务平台,总关注量**3.4**,总触达量**972**次,互动问答评论量**12.5万条,高效实现了民生服务“**”,这是德生科技业务运营服务的迭代升级,也是响应数字人社服务的有效实践。新媒体矩阵,提升便民服务触达率清远社保“一卡通服务”小红书新媒体矩阵以各政务窗口服务人员为基点,运营多个小红书
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