近期,德生科技旗下企业武汉北科天翼科技有限公司积极响应公共就业服务下沉基层的需求,以“AI服务”助力荆州市劳动就业服务中心服务大厅推出首部24小时就业服务e站——“就业小知”,为居民提供服务登记、政策问答、找培训、找工作等一条龙就业服务。
“就业小知”支持微信、支付宝扫码登录,能记录、能答疑、能办理。其中“数字人”可提供24小时不间断服务,智能化分析求职画像,快速匹配岗位。同时,小知可帮助“4050”等特殊群体简化求职流程,大幅提升了就业平台使用效率。目前,“就业小知”已经在湖北省内20多个区县上线服务。
建设24小时就业服务e站是促进高质量充分就业的有效触手,借此可打造“家门口15分钟”就业服务圈,推动就业公共服务资源向基层延伸、向困难群体倾斜。德生科技依托深耕民生服务的优势,将助力多地就业服务全覆盖、并提质增效。目前,德生科技数字化公共就业服务已在湖北、贵州、河南、广西、四川、新疆等省份多个地市深度落地,未来公司将持续以“AI服务引擎”为抓手,助力高质量充分就业。
广东德生科技股份有限公司专注于惠民惠农一卡通,人力资源市场信息化建,社保卡自助发卡机等
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词条说明
近年来,“互联网+”和“大数据”来势汹汹,德生科技作为在人社领域深耕多年的民生服务企业,通过对新概念的深入学习研究,对行业领域业务的细致研究,认为在**人力资源服务工作中可以进一步创新思维、改变思路、引入新技术建立基于大数据的**人力资源服务新平台。大数据作为一种数据集合,本质上就是人类的信息化系统不断记录着的客观数据。其不光是一大堆数据的存在,更重要的是大数据还是一种思维方式和管理、治理路径。既
在人才济济的现代社会,企业如何筛选出真正符合岗位需求、背景清白的优秀人才,是每个HR都需要面临的课题。传统的职业背景调查方式虽然有效,但往往受限于信息获取渠道和调查效率。如今,随着大数据技术的迅猛发展,大数据职业背景调查应运而生,为企业招聘带来了全新的变革。一、大数据背调,洞察每一个细节大数据背调不仅仅是对应聘者提供的材料进行简单核实,它能够通过多渠道的数据挖掘和分析,*、深入地了解应聘者的职业
前不久,2023中国大数据*榜重磅发布,德生科技凭借在民生数据服务领域的深厚积累与综合实力,荣登*榜单!2023中国大数据*榜由**数据资产理事会联合华东江苏大数据交易中心、Dataweekly,基于企业的财务表现、资本市场估值、社会网络关注度以及品牌美誉度等四个关键指标进行综合评定。该榜单所涵盖的企业在研发投入和创新等方面位于行业良好位置,**行业变革,探索数据力量。目前,德生科技自研的“
**报告明确提出,“强化就业**政策”,“推动解决结构性就业矛盾”。人社部门作为切实发挥较大民生部门、经济社会发展重要助推的部门,在强化就业**政策,健全就业创业公共服务体系、完善重点群体就业支持体系,促进创业带动就业及多渠道灵活就业、*提升劳动者就业创业能力、建设高标准人力资源市场体系等方面扮演这重要角色。做好就业工作,供需匹配是关键。过去一直依靠传统的人工手段来实现供需匹配,效率相对较低,求
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