汽车企业人事部门在组织培训时不够主动,常将自己放在“客户上帝”的位置,很多“外人”做起来有可能出问题的事情常置之不理偏偏让培训机构听之任之做去了,这样不出问题才怪。 因为汽车培训非常特殊,学员成分也不一般,学员都是肩负着很重业绩压力的,要让学员安心学好、听好和配合好你的培训工作,本身就不是一件简单的事。对于大多数汽车公司而言,学员主动要求公司组织培训很少,如果真要培训,不少学员还怀着完成任务的心态在听课,万一老师讲得不够精彩,那么培训效果不理想就几乎要成为定局。因此,作为培训的策划者和发起人,汽车企业人事经理在进行培训计划时一定要慎重,在培训实施过程中照样不能掉以轻心,更不能以客户自居的心态对待培训,要全程参与和组织好如下几件事,方能使学员真正满意,培训真正出效果。
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首先是车辆动力学方面的,加速性啊,转向的响应啊,较小转弯半径啊,过减速槛时后排的舒适性啊,总之就是感受下这车开起来对不对自己的胃口。其次是振动噪声方面的,怠速抖动啊,各种路面下的车内噪声啊,换挡平顺性啊,车内异响啊。听听有没有自己难以忍受的声音,这个可以试试在怠速下把收音机开到一个适合的音量,然后以各种速度开过水泥路啊,沥青路啊,听听是否还能听清楚声音。最后是我比较看重的人机工程,前后排的车内空间
所谓试驾,是指顾客在经销商*人员的陪同下,沿着*的路线驾驶*的车辆,从而了解这款汽车的行驶性能和操控性能。经销商*的人员通常是接待顾客的销售人员或者专门的试驾员。*的车辆通常是经销商提供的试驾**车,而暂未售出的库存车辆是不应被顾客试驾的试驾注意事项1)了解大致路线行程,要做到心中有数;2)了解车辆操作部件,要防止手忙脚乱;3)试驾过程心情平和,要避免过度兴奋;4)坐姿后视镜很关键,系好
试驾项目有表演性项目百米加速、紧急制动、蛇行绕桩等绕庄、直线加速、40度爬坡、沙地、湿滑路段、搓板路一般性试驾项目见下表:项目 内 容静止起步 汽车由一档或二档起步,以较大油门加速,感受推背感。**车加速时间 30~40km/h全油门加速行驶至80km/h所需时间。
【汽车培训活动】汽车新能源培训?1、节约燃油能源。一般是用天然气、石油气、氢气、电力作为动力。2、减少废气排放,有效的保护环境。电动汽车不产生尾气,没有污染。氢能源骑车尾气是水,对环境没有污染。3、效率高。一般新能源汽车采用新技术,新结构,使它的效率更高。4、噪声低。1、节约燃油能源。一般是用天然气、石油气、氢气、电力作为动力。2、减少废气排放,有效的保护环境。电动汽车不产生尾气,没有污染。氢能源
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