2014年3月底,胜高公司全体同仁欢聚一堂,在非常愉悦的气氛下,举办了2014年**次员工大会。
员工大会,既是员工与高层沟通的桥梁,更是提振士气、再掀跨越发展新高潮的动员令。李总的重要讲话确立了胜高公司新阶段的新目标,指明了公司未来发展的方向和思路,鼓舞人心,催人奋进。
李总首先对目前水晶头市场及公司发展现状进行了介绍。
李总对于2013年取得的成绩做出了肯定。2014年,胜高人需要在各方面提升自己、力争行业**羊。李总还向所有胜高人深刻解读了胜高企业文化。“勤俭 守信 创新 共赢”这短短的8个字,一直指引着胜高公司,走向更高、更强。
李总与员工面对面的问答,这是胜高一直保留的*特的企业文化
让胜高人很是赞赏的现场提问环节,无论是生活上或是工作上的问题都可以提出来,李总将会现场一一解答。这是胜高公司公正、开放的体现,员工与高层直接沟通,面对面提出问题与解答,也拉近了员工与管理层的距离。
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词条说明
单层结构,处理好十字芯,套好扣环,导入导线框架扣好,裁齐。 尾扣在测试通过后用502固定死,外套也要用502固定死。 全过程要小心,仔细, 开绞距离越短越好,1.千兆主干交换机,接千兆分交换机,用什么线?六类线(CAT6) 2.千兆主干交换机,接百兆分交换机,用什么线?买带两1000Mbps铜口的26口交换机 .六类线(CAT6) 3.千兆主干交换机,接新服务器,用什么线?六类线(CAT
2015年4月,胜高公司全体同仁欢聚一堂,在非常愉悦的气氛下,举办了2015年*二次员工大会。 员工大会,既是员工与高层沟通的桥梁,更是提振士气、再掀跨越发展新高潮的动员令。李总的重要讲话确立了胜高公司新阶段的新目标,指明了公司未来发展的方向和思路,鼓舞人心,催人奋进。 李总首先对目前水晶头市场及公司发展现状进行了介绍。 胜高公司的发展离不开所有胜高人的努力与付出。此次员工大会还表彰了一批优秀员
2012年11月-12月,公司组织了手语操舞蹈比赛,较大丰富了员工的业余生活,也加强了整个胜高团队的凝聚力。
2014年3月底,胜高公司全体同仁欢聚一堂,在非常愉悦的气氛下,举办了2014年**次员工大会。 员工大会,既是员工与高层沟通的桥梁,更是提振士气、再掀跨越发展新高潮的动员令。李总的重要讲话确立了胜高公司新阶段的新目标,指明了公司未来发展的方向和思路,鼓舞人心,催人奋进。 李总首先对目前水晶头市场及公司发展现状进行了介绍。 李总对于2013年取得的成绩做
公司名: 东莞市胜高通讯科技有限公司
联系人: 蔡建军
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手 机: 13825721307
微 信: 13825721307
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公司名: 东莞市胜高通讯科技有限公司
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