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时间：2021-11-23

2011年全行业研发序列薪酬调查报告  2011年全行业研发序列薪酬调查报告【报告类型】：市场薪酬调研报告、标准薪酬调研报告(含公司对比分析)、订制薪酬调研报告(订制数据环境) 【语言类型】：中文版 【数据更新】：2010年01月01日～2010年12月31日 【报告样式】：电子版或在线查询版 点击下载报告样本 【报告价格】：RMB 5000元 (订制调研报告价格请咨询客服人员) 【版权所有】：中国薪酬调研网【报告地区】：华东地区——山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海华南地区——广东、广西、海南华中地区——湖北、湖南、河南、江西华北地区——北京、天津、河北、山西、内蒙古西北地区——宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃西南地区——四川、云南、贵州、西藏、重庆东北地区——辽宁、吉林、黑龙江您还可以用以下形式获得薪酬报告：定制客户群体薪酬调查报告 点击下载报告样本定制部门各岗位薪酬调查报告 点击下载报告样本定制各岗位薪酬调查调查报告 点击下载报告样本【薪酬调查报告简介】**部分 薪酬福利调研简介 1.1 名词解释 1.2 调研方法介绍1.3 数据环境介绍 参与调研公司类型（国企，外资，合资，民营等） 参与调研公司年营业额数据 参与调研公司员工数量数据*二部分 市场薪酬福利概况2.1 市场薪酬福利水平  年度基本现金收入总额回归分析 年度固定现金收入总额回归分析 年度现金收入总额回归分析 年度总薪酬回归分析2.2 各职能序列薪酬福利水平 部门1财务 年度基本现金收入总额回归分析 年度固定现金收入总额回归分析 年度现金收入总额回归分析 年度总薪酬回归分析 部门2人力资源 部门3销售 ...2.3 各职能序列薪酬结构 财务部门薪酬结构分析 人力资源部门薪酬结构分析 销售部门薪酬结构分析 ...2.4 各岗位薪酬福利水平 岗位薪酬水平报告(样本）： 岗位编号：FA014 岗位名称：主管会计  职位等级范围： 11-18  提供样本公司（家）： 36  在岗者样本量（个）： 73  在岗者平均年龄（岁）： 32  在岗者平均工作经验（年）：6  薪酬福利项目: 10分位值，25分位值，50分位值，75分位值，90分位值，平均值 基础月薪： …… 年度月薪数量： …… 年度基础现金收入总额： …… 年度交通补贴： …… 年度膳食补贴： …… 年度住房补贴： …… 年度通讯补贴： …… 年度岗

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CPU模块135473-01
产品型号：CPU模块135473-01CPU模块135473-01CPU模块135473-013500瞬态数据接口（TDI）是3500监测系统和本特利System 1TM 机械管理软件之间的接口。TDI结合了3500/20框架接口模块（RIM）和通讯处理器，如TDXnet的功能。TDI运行在3500框架的RIM插槽中，与M系列监测器（3500/40M、3500/42M等）配合使用，连续采集稳态和瞬
330106-05-30-50-02-00
工作原理：涡轮传感器与前置器形成一个振荡器，振幅随着传感器探头与金属被测物的接近与衰减，衰减的幅度与传感器和被测物之间的距离成正比。出厂前已经使用校准材料42CrMo4对传感器与前置器成套地进行了线性校准，因此安装时不需要再做校准。用户只需要调整传感器和测量面之间的气隙，直至从前置器的输出得到所需信号。传感器型号：为了满足各种测量需要和环境要求，EPRO提供多种型号及配置的涡轮传感器供用户选择。传
AB罗克韦尔 22B-B024N104 交流驱动器
该22B-B024N104是一个频率带固定键盘HIM的AC驱动器，具有未过滤的发射等级额定值。该硬盘是Allen-BradlevPowerFlex40系列标准版的一员，需要存储在相对湿度为0至95%(非冷凝的环境中。它支持面板安装到防护等级IP20或NEMA/UL的外壳。22B-B024N104可以在没有传感器矢量控制的情况下运行，并与集成通信卡(如DeviceNet、EtherNet/IP.PR
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