工地实名制员工通道的特点:
1、 技术集成化:本系统是集合网络数字视频技术,报警技术、计算机网络软件技术,及无障碍通道技术等精心设计成的工地安全管理系统。
2、 人员信息管理系统化:传统管理没有对劳务施工人员的信息资料进行有效整合,在管理上存在漏洞,而采用施工劳务实名制管理系统,将每个劳务人员的基本信息录入到管理系统中,同时对每个劳务人员编辑输出劳动合同、进退场承诺书、安全教育书。
3、 考勤管理信息化:通过考勤闸机收集劳务人员的考勤信息,由管理软件对考勤信息进行分析统计,管理人员可直观、快速的了解每个劳务人员或整个班组的出勤情况,据此分析劳务用工效率工种组合的合理性,进度是否满足工期节点等信息。考勤记录还可以作为处理劳务工资纠纷的依据。
4、 操作方便、维护便捷:操作界面为中文版,设备的连接只需要简单的步骤,系统设备主要通过网线连接,维护、排查方便。
5、 扩容性强、安全性高:工地如增加新通道,只需安装新的控制器设备,并通过网线连入网络皆可实现与软件的互交。软件登陆可设置密码登陆,另可设置不同的登陆客户,每个客户可赋予不同的操作权限。
6、快速录入及读取 系统支持普通门禁行业所不具备的快速读录卡、快速授权发卡、人脸识别等功能,符合大型建设项目人员众多、工地现场人员来去频繁、分包队伍人员流动性大等大批量录用、录入随时性强的特点。
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词条说明
智慧,能够决定和改变一座城市的品质;智慧城市则决定与提升着未来的城市地位与发展水平。作为城市化的高级阶段,智慧城市是以大系统整合、物理空间和网络空间交互、公众多方参与和互动来实现城市创新为特征,进而使城市管理更加精细、城市环境更加和谐、城市经济更加高端、城市生活更加宜居。建筑行业是我国国民经济的重要物质生产部门和支柱产业之一,同时,建筑业也是一个安全事故多发的高危行业。如何加强施工现场安全管理、降
工地实名制管理的要求是什么?要把实名制管理具体化,简单分为**、企业、工人三方。如果是地方**的话,那么可以搭建资有建筑实名制管理平台,或连接本地区的实名制管理平台,督促企业进行实名制管理;如果是企业,也可以搭建企业的建筑实名制管理平台,既能对接至**的建筑实名制管理平台,又能够对建筑工程项目、工人等情况进行管理,一举两得。另外,企业还需要购入实名制考勤管理所需的软硬件设施设备,比如工地人脸识别闸
智慧工地管理系统在建筑工地中展现了以下几种作用:1、智慧工地管理系统通过工地信息化、智能化建造技术的应用及施工实现项目精细化管控,可有效降低施工成本,采购成本,提高工地现场管理效率,是一种智慧化的新型施工管控模式。简单来说智慧工地管理系统是以互联网、大数据等科技的手段来加强施工现场安全管理、降低事故发生频率、提高建筑工程质量的方式。2、实现全面涵盖实名制、视频、扬尘、起重设备、安全帽、深基坑数据监
1、加强人员管理不同传统模式下,劳务人员信息登记混乱,信息不全,很容易造成劳务纠纷,现代科技下的实名制通道系统能通过大数据,精确掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况,实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督,提升企业信息化管理水平。2、**工地安全实名制通道的人脸识别能够实时掌控工人动态,有效遏制工地物资失窃,杜绝冒名**替现象,防止无证人员上岗操作、陌生人非法闯入
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