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时间：2020-11-18

智慧工地实名制管理系统，建筑工地员工通道，住建平台实名制通道目前博讯通已对接全国住建平台和其他省市智慧工地实名制平台，工地实名制系统找博讯通，工地实名制系统集采集人脸，分配班组，集实名认证、门禁考勤功能为一体。人脸识别设备和实名制管理系统厂家直销，价格优惠，已对接全国住建平台和其他省市智慧工地实名制平台。

建筑工地实名制解决方案：
博讯通智慧工地实名制通道是将施工现场劳务实名制管理系统和闸机通道相结合，通过人脸、刷卡、刷等方式，实现门禁考勤、现场巡更、会议签到、考勤报表统计和系统管理等功能，从而实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，降低企业风险。

工地实名制管理作用

1. 支持对接全国住建和各省市住建平台

2. 工人人脸识别进出

工人需要通过人脸识别门禁验证身份通过闸机进出工地，对于认证通过的人员闸机予以放行，拒绝其他无权限的闲杂人员进出工地，同时支持黑名单功能，严格控制人员进出，避免引发不必要的安全事故，高风险作业区禁止随意进出。

3. LED屏统计人员信息
当人员通过时，可以实时显示通过的人员姓名、身份信息、班组信息等。可实时查看工地进出人员信息以及工地实时停留人员，人脸识别终端对通行人员做到事前预防、事中监管、事后追溯，为解决工地人员财产人身安全提供依据。

4. 考勤管理
通过人脸识别门禁详细记录工地工人的进出日期和时间，随时可查询当天、当月、或任意时段的考勤记录及考勤统计分析报表，支持一键导出考勤数据以便结算工人工资；同时每日的考勤数据会推送到到当地住建，为工人的薪资发放提供**。

5. 支持梯控系统和巡更系统，实时**工地设施正常运营以及工地的财产安全。

建筑劳务人员实名制的内容和可予以办理实名登记的人员包括：
1、姓名、号码、来源省份地区、文化程度等基本信息；
2、岗位（工种）、技工等级、岗位证书类别等岗位资格信息；
3、人员类别、从事过劳务的施工企业、工程项目等从业信息；
4、施工现场日考勤信息；
5、劳务用工合同、工资支付情况等其它信息；
6、进出施工现场的管理人员，包括施工企业承担建筑工地管理的项目经理及项目经理部组成人员；
7、监理企业承担建筑工程管理的项目总监及项目监理部组成人员；
8、施工企业关键岗位工地管理人员；
9、包括建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、建筑电焊工、建筑中小型机械操作工、建筑场内机械驾驶员等特种作业人员。

词条
词条说明
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青山区工地工人上班考勤门禁系统/武汉工地实名制管理系统连接住建局功能及特点 ◇ 摆闸具有故障自检和报警提示功能，方便用户维护及使用； ◇ 通过主控板上的内置小按盘，可编程设备的运行状态； ◇ 防夹、防碰伤功能，在摆臂复位的过程中遇阻时，在规定的时间内电机自动停止工作，默认延时后再次复位（直到复位为止），且力度很小(≤2Kg)； ◇
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管理内容民工考勤管理：施工单位对施工工人进行考勤管理，为避免劳动提供数据依据。管理人员考勤：总包或业主方可以对管理人员是否到岗进行考勤管理，以避免因无人管理而发生一些不必要事故或麻烦。培训记录：劳务人员因缺乏专业的操作规范而导致一些事故的发生，实名制系统可以对人员的培训做详细的记录。工资支付管理：记录企业给员工发放工资记录的情况。规范企业按时发薪，减少企业拖欠民工工资的机会。对维
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在建筑行业实施劳务实名制管理，一个核心的问题就是**农民工的权益，尤其是保证工资的准时、足额发放。在以过去的管理中，施工现场的考勤制度存在很多漏洞，造勤难统计、准确率低，对务工人员的实际收入影响较大。而且，因为缺少考勤记录，务工人员在时不利于获得有力的证据。劳务实名制管理系统通过软硬件结合的方式，对劳务人员进行信息录入、现场考勤实时上传、数据多渠道共享，是人员考勤方式更
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智慧工地实名***系统是根据国家对建筑工地的要求，严格按照当地提供的接口文档，结合我们自身人脸识别设备，同时借助互联网技术而设计的一套落地性强、灵活性强、管理方便的智慧工地系统。工地所有人员登记由******APP完成，APP通过OCR识别技术，扫描工人*********信息至系统，且通过******拍照完成工人人脸登记，所有的操作在******