智慧工地实名***系统是根据国家对建筑工地的要求,严格按照当地提供的接口文档,结合我们自身人脸识别设备,同时借助互联网技术而设计的一套落地性强、灵活性强、管理方便的智慧工地系统。工地所有人员登记由******APP完成,APP通过OCR识别技术,扫描工人*********信息至系统,且通过******拍照完成工人人脸登记,所有的操作在******上即可完成,不受地域或时间限***。登记的人员通过云服务器与本地服务器的配合,立即可开通权限进出工地。现场可外接LED屏或电视机显示各部门的人员数据。
2.2产品特点概述
完整的分级授权体系,保证管理下沉到班组
高参与度:多角色的系统
数据充分共享:深入挖掘数据价值,提高系统效率
全流程的现场解决方案,而非孤岛式的小工具
从人员入场到退场,从考勤到发薪,全流程的解决问题
深入到业务层面的服务
健全的培训和实施体系,辅导建立***度和考核指标
科技含量高
移动互联网、人工智能、电子签名
开放、兼容的平台
可与市场主流硬件设备对接,可方便与其他系统对接和集成
工人进场:仅用******实现“人证一致”
问题场景
1.需要*********读卡器硬件,部分识别不出
2.工人进场,只能集中在固定的地点,不及时不方便
3.需要依靠人工判断是否人证合一,对诚信要求高,易出错
多场景适配,杜绝
支持无围栏场景,硬件0依赖,一台******实现全部功能
支持现有闸机改造,增加人脸识别,准确考勤
自动建立花名册
*********上的信息自动抓取,后台*********照片备案,*复印
支持现场扫脸查人
完备的工人档案
******号、血型、执业信息的随时记录、共享
支持特殊工种证书备案
安全培训与花名册挂钩
问题场景
1.工人安全教育覆盖不足
2.代参加培训
3.没有通过安全教育的工人直接进入施工现场
三级安全培训,分级记录培训内容和参
与人员,培训档案细化到个人
扫脸识别来参加培训的是否是本人
现场可实时查询每个工人参加培训的情况
没有通过安全教育培训的工人无法通过闸
机进入施工现场
培训记录直接关联工人信息档案
词条
词条说明
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在建筑行业实施劳务实名制管理,一个核心的问题就是**农民工的权益,尤其是保证工资的准时、足额发放。在以过去的管理中,施工现场的考勤制度存在很多漏洞,造勤难统计、准确率低,对务工人员的实际收入影响较大。而且,因为缺少考勤记录,务工人员在时不利于获得有力的证据。劳务实名制管理系统通过软硬件结合的方式,对劳务人员进行信息录入、现场考勤实时上传、数据多渠道共享,是人员考勤方式更
管理内容 民工考勤管理: 施工单位对施工工人进行考勤管理,为避免劳动提供数据依据。 管理人员考勤: 总包或业主方可以对管理人员是否到岗进行考勤管理,以避免因无人管理而发生一些不必要事故或麻烦。 培训记录: 劳务人员因缺乏专业的操作规范而导致一些事故的发生,实名制系统可以对人员的培训做详细的记录。 工资支付管理: 记录企业给员工发放工资记录的情况。 规范企业按时发薪,减少企业拖欠民工工资的机会。对维
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管理内容 民工考勤管理: 施工单位对施工工人进行考勤管理,为避免劳动提供数据依据。 管理人员考勤: 总包或业主方可以对管理人员是否到岗进行考勤管理,以避免因无人管理而发生一些不必要事故或麻烦。 培训记录: 劳务人员因缺乏专业的操作规范而导致一些事故的发生,实名制系统可以对人员的培训做详细的记录。 工资支付管理: 记录企业给员工发放工资记录的情况。 规范企业按时发薪,减少企业拖欠民工工资的机会。对维
公司名: 武汉乐洁佳环保设备有限公司
联系人: 方经理
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