纳汇的团队精神

时间：2018-07-09

       一个成功的企业，背后必定有一支狼性团队。

      俗话说：“千人同心,则得千人之力；**异心,则无一人之用”。集团的成功较关键的还是要靠人、靠我们的团队。打造团队和打造产品一样，通过齐心协力和达成目标一致，再困难的事情都能办成。

      为此，我们平台健全了一整套的制度和管理办法来进行内部的高效管理，并通过每周或者定期的内部培训会议来形成共识和提升团队成员的知识与技能。还会不定期的举行团建活动，让员工在活动中增强彼此间合作的机会，更有归属感。

      从创业之初，董事长刘健先生就敏锐地捕捉到团队对于企业成功与否的关键性，他用强大的人格魅力聚集了一批风雨同舟的狼性团队，在这快速发展的行业里披风斩棘，创造了一个又一个奇迹。

       小企业经营事情，大企业经营人才，人才的培养是纳汇的战略方针。所谓幸福感，不仅仅是生活物质层面的需求更重要的是精神方面的需求。员工关怀是本公司以人为本核心理念的集中体现，是员工健康成长，企业持续发的基本**。营造和谐融洽的团队氛围，有助于提升团队的凝聚力，创新力和执行力，推动企业战略目标的实现。

      想员工所想，急员工所急，忧员工所忧。让员工幸福，回报企业的将是巨大的凝聚力、创造力、发展力。企业有温度，员工有干劲！

词条
词条说明
纳汇多年来为何不打价格战？
纳汇总裁刘健先生说：“格局决定结局，布局布天下，纵观世界，古今中外，唯*遵循科学规律，良性竞争才是对企业与市场较大的负责。” 中国制造业近几年正在转型升级，对于中小企业来说也是一波三折，**对产能过剩进行调控、环保管制，市场原料、人工、包装、电镀等等纷纷涨价，整个行业进入微利时代，小亏隐忍大亏倒闭，为了能够存活下去有一些企业通过降低标准、偷工减料以低价去竞争市场份额，这种杀鸡取卵行为对整个行业
纳汇的团队精神
一个成功的企业，背后必定有一支狼性团队。俗话说：“千人同心,则得千人之力；**异心,则无一人之用”。集团的成功较关键的还是要靠人、靠我们的团队。打造团队和打造产品一样，通过齐心协力和达成目标一致，再困难的事情都能办成。为此，我们平台健全了一整套的制度和管理办法来进行内部的高效管理，并通过每周或者定期的内部培训会议来形成共识和提升团队成员的知识与技能。还会不定期的举行团建活动，让员工在活动中增
纳汇品牌故事
我国五金行业从上世纪九十年代初以来始终保持着高速发展的态势，目前已成为世界上重要的五金制品生产大国，但国内的五金市场普遍存着产品同质化、贴牌代加工、低价格竞争的现状，严重缺乏真正能够对接国际市场的民族品牌力量。纳汇始创于1996年，经过二十几年专研与探索，时至今日，纳汇目前已成为国内高端五金领域的重要品牌。纳汇认为今后五金业的发展，必将走向品类聚焦、品牌升级的方向，于是基于以往广受市场接受的五
纳汇集团董事长刘健浅析箱体五金行业的发展趋势
我国五金行业从上世纪九十年代初以来始终保持着高速发展的态势，目前已成为世界上重要的五金制品生产大国，但国内的五金市场普遍存着产品同质化、贴牌代加工、低价格竞争的问题，严重缺乏能够在国际市场中竞争的民族品牌力量。纳汇经过二十几年专研与探索，时至今日，已发展成为国内高端五金领域的重要品牌。纳汇认为今后五金业的发展，必将走向品类聚焦、品牌升级，基于以往广受市场接受的五大产品—搭扣、拉手、合页、包角、