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东莞精凌作为一家载带供应商,一直遵循匠人精神打造高品质的载带。公司每周举行一次团队精英交流会,通过相互交流学习,碰撞出新点子,新思路。 在公司这样积极的氛围下,精凌每一位员工都自觉通过不断学习提升专业知识。谁也不想在交流会上干瞪眼,听着别人侃侃而谈,自已却一个点子也没有。有了压力自然就有动力,你追我赶,满满的正能量。有的同事报读外面的培训课程,有的同事是书店的常客,也有的同事经常跟**取经。日积月
小篇今天跟大家聊聊什么是安全感? “全安感”小篇认为是自己挣来的,不是靠别人给予的,小篇寻找安全感的方式就是积极向上,努力工作,丰富自己,不是物质生活而是精神层面的生活。 或者来场说走就走的旅行,但支付宝必须要有点钱,不需要太多但是要够生活,不紧不慢的发展自己的兴趣爱好或者能跟一群好友经常见见面聊聊天。 每个人的安全感来源点都不一样,但也都能找到自己不安的源头,只要精神有所寄托,物质得到一定满足,
我永远记得小的时候因为爸爸妈妈在外工作,接我放学的一直是我的姑姑,她很漂亮,一头卷发,喇叭裤,高跟鞋,涂点淡口红,站在校门口接我的场景,是一位很拉风的人,等我再大一点的时候,姑姑结婚了慢慢的对于穿着也越来越顺便,口红也不涂了,每天在家里做饭,做家务,监督孩上写作业,这么多年过去了,我还是怀念当年打扮自信拉风的姑姑。 很多女人结婚之后就开始为会为自己找借口:为了男人,为了孩子,为了父母,就轻易的停下
一. ISO9000系列标准由来 1. 1959年美国颁布MIL-Q-9858A《质量保证大纲》 2. 1968年美国发布AQAP-1NATD质量保证标准,并在1970年美国*部采纳为质量体系标准。 3. 1979年英国制订和发布了一本BS5750国家质量保证标准。 4. ISO在1980年成立了TC176质量保证技术**。 5. 1986年6月正式发布ISO8402标准。 6. 1987年
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