在上周六的上午,我们业务经理接到合作已久客户的电话,通知下午过来审厂,下午2点整,客户准时而至。客户一行人共有4人,有公司协理,品质主管,工程主管,采购主管,都是重量级人物,大阵势啊!我司由业务经理,生产经理迎接上阵,将客户一行人引至会议室,宾主相互介绍寒暄后,我司业务经理为客户详细介绍了我司基本情况,发展方向,管理模式,技术创新等方面的内容。 随后,客户一行人进入我司载带生产车间进行了现场视察和考核。当看到我司改良的一出多条机器设备,和生产管理流程,客户协理对此表示非常感兴趣,连忙叫相关人员进行记录和学习,还问到如何进行维护和更新,是否有专职人员来管理等。我们生产部朱经理立即进行了答复,并表示大家以后有时间的话可以在管理经验主面相互交流和切磋。 在现场参观过程,客户一行人对我司载带生产现场5S管理,品质管控,载带机台生产控制都进行了重点查看,一致都表示非常满意。在参观完毕后,客户与我司业务经理做了相关总结,客户表示载带生产车间流程管理井井有条,一丝不苟。他们相信后续订单交由我司生产非常放心。 随后,客户针对一些细节方面,还提出了一些很好的看法,建议和要求。我司表示会积极跟进这些好的意见,进行持继改善并将结果反馈给客户。
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今天人事部小陈跑过来跟我讨论关于95后招聘的一个话题,说现在的90后、95后怎么都这么有性格,是她在应聘工作呢,怎么现在倒过来了,反而不是我在应聘他(她)而是她一直再跟我提要求,以前我们80后挤破脑袋就为争取到一份工作岗位的机会,现在的小年轻有工作还不愿意做,“要挑待遇好的,工作轻松的,环境要好的”。 其实想想,每一代人接触的事物不一样,不能拿我们的思想去衡量另一代人的思想,90后、95后从小就
这个问题我已经一一问过姑娘们了,得到的统一回答是:别人挣的钱,不是不够你花,就是不给你花。 哈哈....多么有趣的回答,但也体现了现代女性自强,独立的性格.因为自己不努力,向父母,老公,儿女面前,伸手要钱,那就散失了做人的基本尊严,经济基础就好比一个上层建筑,如果不实践在自己身上,有可能因为穷,就连善良都会失去底气. 因为我们追求的当然不是财富,但很有必要,要足以维持尊严的生活,使自己能够不受阻挠
贴片电感,又称功率电感、大电流电感和表面贴装高功率电感,主要应用在电脑显示板卡,笔记本电脑,脉冲记忆程序设计,以及DC-DC转换器上,具有小型化,高品质,高能量储存和低电阻之特性。 片式电感器主要有4种类型,即绕线型、叠层型、编织型和薄膜片式电感器,其主要型号有 SP31/32/42/43/52/53/54/73/75/104/105; SPE321618/322520/453226/57504
昨天看到雅虎倒台的消息,对于90后,00后来说雅虎是一个陌生的名词,但在70后,80后心中,雅虎是真正的互联网“老司机”,只是,它好久没有发车而以。 自于我个体的意义,网上只是少了一个浏览新闻的网站,但却反映出了一个命题:企业或个人,如何在时代的浪潮中,不被淘汰? 当今之中国,正面临“三千年未有之大变局”,经济高速发展、科技日新月异、财富急剧积累、国家蒸蒸日上…每一个中国人都是这场“大变局”的亲历
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