当我们开始接触一个新行业的时候,都有撸起袖子加油干的激情万丈,为家人,还为自己的梦想努力奋斗坚持着。然而随着时间的流逝,有些人兢兢业业,用辛勤的汗水换取了累累硕果,有些人却一步一步懈怠堕落,变成了一事无成。 我们心中都希望自己是那个用辛勤换取了丰硕果实的人,现实*部分人都演变成了一事无成。 对与新产品我们抱着怀疑的态度不敢去尝试,有时还会否定自己的努力,慢慢的开始懈怠工作,各种抱怨与借口,还停止学习,反而开始相信运气,进入消较状态,这个时候就是堕落的开始。 简单的工作重复做,坚持做,精益求精,**止步,这就是东莞精凌生产载带的态度。从3台载带成型机,600平米的小厂到如今20多台载带成型机,2500平米的专业载带供应商,精凌人兢兢业业挥洒了无数汗水。但精凌人绝不会满足于取得的小小成绩,而是会更加努力,更上一层楼。
词条
词条说明
一.流程说明: 1.品保IPQC每日接到生产部所送的编带首件产品时,使用较新版本的检查文件执行首件检查,检查合格后生产部方可继续生产,检查结果记录于《成型生产首件确认记录表》。 二.IPQC依据规定的检验频率(每两小时)编带剪一段取交接位置对尺寸进行量测,检查作业人员的使用材料,作业方式及仪器设备是否正确,同时依据《成品检验规范》及《原物料检验规范》抽检在制品,以便随时了解质量状况,适时发现问题
东莞精凌作为一家载带供应商,一直遵循匠人精神打造高品质的载带。公司每周举行一次团队精英交流会,通过相互交流学习,碰撞出新点子,新思路。 在公司这样积极的氛围下,精凌每一位员工都自觉通过不断学习提升专业知识。谁也不想在交流会上干瞪眼,听着别人侃侃而谈,自已却一个点子也没有。有了压力自然就有动力,你追我赶,满满的正能量。有的同事报读外面的培训课程,有的同事是书店的常客,也有的同事经常跟**取经。日积月
昨天看到雅虎倒台的消息,对于90后,00后来说雅虎是一个陌生的名词,但在70后,80后心中,雅虎是真正的互联网“老司机”,只是,它好久没有发车而以。 自于我个体的意义,网上只是少了一个浏览新闻的网站,但却反映出了一个命题:企业或个人,如何在时代的浪潮中,不被淘汰? 当今之中国,正面临“三千年未有之大变局”,经济高速发展、科技日新月异、财富急剧积累、国家蒸蒸日上…每一个中国人都是这场“大变局”的亲历
5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以"S"开头而简称5S管理。5S管理起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其较终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯。 1S----整理 :将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;把必要的东西与不必要
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