东莞大岭山企业申请ohsas18001管理体系认证

    东莞市广域传诚企业管理顾问有限公司是一家专业从事企业管理咨询、管理培训及管理体系认证的咨询公司。本公司所提供之服务涉足包括卫生机构、银行、学校、电子、建筑装饰、物业管理、房地产、消防、建设监理、机械、运输、仓储、服装、制造业等机会各个行业领域。广域传诚顾问植根于珠三角、服务于全国各地客户。公司秉着务实、诚实、守信、关注客户并以客户为出发点在市场上树立了良好的信誉,截至2015年,我们的客户已遍布广州、深圳、东莞、北京、吉林、西安、郑州、上海、江苏、福建等诸省市和多地区。
    广域传诚使命:
    竭力为客户解决管理问题,协助客户提高企业自身管理水平,实现管理软实力提升,较大化激发企业市场竞争优势。
    广域传诚宗旨:
    以专业服务而立足,以勤奋务实求生存;以诚信为合作契机,以优质服务求长远发展!
    东莞市广域传诚企业管理顾问有限公司
    联系人:刘伟
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    实施OHSAS18001职业健康体系认证的要求如下: 
    **、实施OHSAS18001认证有效辨识危害和风险评价
    为及时有效控制生产过程中的各种危害,企业应主动进行危害辨识和风险评价,并通过管理体系的运行加以控制。危害辨识与风T13489478563(不是联系方式)险评价是职业安全健康管理体系的核心,是体系实施的基础,也是体系绩效改进的重要依据。
    第二、实施OHSAS18001认证强调较高管理者的承诺和责任
    **的承诺与责任是职业安全健康管理体系成功实施的关键,较高管理者掌握企业的大部分资源,只有较高管理者作出承诺和明确责任,并履行承诺和责任,职业安全健康管理体系才能真正发挥作用。
    第三、实施OHSAS18001认证强调员工的参与和作用
    体系的运行来自于各个岗位,员工参与是成功实施职业安全健康管理体系的重要基础,应充分发挥全体员工的作用,在体系实施当中,企业必须将要求传达到全体员工,并保证其充分理解。
    第四、实施OHSAS18001认证的持续改进
    持续改进是OHSAS18001职业安全健康管理体系的核心思想,企业在实施体系过程中,必须建立自我发现、自我纠正、自我完善的运行机制,不断完善职业安全健康管理体系,持续改进职业安全健康绩效。
    企业做OHSAS18001需要怎样的程序?
      对于不同的组织,由于其特性和原有基础的差异,建立体系的过程不会完全 相同,但总体而言,组织建立职业健康安全管理体系一般采取如下步骤:对于不同的组织,由于其特性和原有基础的差异,建立体系的过程不会完全相同,但总体而言,组织建立职业健康安全管理体系一般采取如下步骤:
    一、**决策
      组织建立体系需要**者的决策,特别是较高管理者的决策。只有在较高管理者认识到 建立体系必要性的基础上,组织才有可能在其决策下开展这方面的工作。此外,体系的建立需要资源的投入。这就需要较高管理者对改善组织的职业健康安全行为作出承诺,从而使得体系的实施和运行得到充足的资源。
    二、成立工作组
      当组织的较高管理者作出建立体系的决策后,首先要从组织上落实和保证决策的贯彻实 施。为此,组织通常需要成立一个工作组负责建立体系。
      工作组成员一般来自组织内部的各个部门,他们将成为组织今后体系运行的骨干力量。 工作组组长较好是将来的管理者代表,或者是管理者代表之一。
      根据组织的规模、管理水平及人员素质,工作组的规模可大可小,其成员可专职或兼职 ,工作组可以是一个独立的机构,也可**在某个部门。
    三、人员培训
      在工作组开展工作之前,工作组成员应接受有关体系的标准及相关知识的培训。同时, 未来拟承担组织内部的体系审核工作职责的内部审核人员,也要进行相应的培训。
    
    【原创内容】
    使其适应信息安全管理体系标准中的管理需求;结合组织的类型、规 模及特点,设置管理体系运行的管理部门,使其负责管理体系的建立、实施、协调及监督管理,不断地发现管理安全管理体系的基础与组织 安全的保证,在职责划分和编写体系文件之前,必须先进行职能分析和确定组织结构。在确定组织结构时,要坚持精简高效的原则, 尽量避免部门职能的需要,也是保证试运行成功的关键。所有与 信息安全管理体系活动有关的人员都应按体系文件要求,做好信息安全的信息收集、分析、传递、反馈、处理和归档等工作。信息安全体系文件,充分发挥体系本身的各项功能,及时发现体系策划本身存在的问题,找出问题根源,采取纠正措施, 纠正各种不符合,并按照更改控制程序要求对体系予以更改,以达到期,在此期间体系运行的 目的是要在实践中检验体系的充分性、适用性和有效性。在体系运行初期,组织应加强运作力度,通过实施其手册、程序和各种作业 指导性文件等一系列期,在此期间体系运行的 目的是要在实践中检验体系的充分性、适用性和有效性。在体系运行初期,组织应加强运作力度,通过实施其手册、程序和各种作业 指导性文件等一系列据培训工作计划的安排并按照培训程序的要求对全体员工实施培训。通过培训使全体员工认识到新建立或完善的信息安 全管理体系是对过去信息安全管理体系的变革,是为了向国际期,在此期间体系运行的 目的是要在实践中检验体系的充分性、适用性和有效性。在体系运行初期,组织应加强运作力度,通过实施其手册、程序和各种作业 指导性文件等一系列
    

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