成都年会节目表演_成都公司年会承办公司

    成都组织年会目的是什么?
    1、年会准则:为了父母的微笑
    2、操办标准:员工觉得怎么爽就怎么来!
    3、年会原则:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
    4、年会核心:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
    5、年会的目的:拉动
     6534784871(不是联系方式)
    ?①拉动员工
    a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
    b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,*进入工作状态。
    ②拉动顾客
    a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
    b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
    ③拉动其他力量
    a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
    b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)**,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
    前期准备
    1、确定会务主要负责人,成立成都年会筹备小组
    2、制作年会企划书(样本),活动框架
    3、提供年会流程计划和组织年会节目
    4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图,准备年会相关音乐
    前期执行
    1、较终确认年会流程和年会节目
    2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
    3、确定员工表演项目及主持人
    4、撰写年会相关文案
    5、制定工作安排表
    6、安排会议场地
    7、安排年会晚宴
    年会项目小组
    1、迎宾接待礼仪组
    负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务
    2、物品采购配送组
    所有年会物资的采购
    3、晚会组
    负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作
    围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)
    4、聚餐组
    负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导
    5、抽奖组
    负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运
    6、宣传组
    负责**台搭建、横幅制作、现场音响和拍照录像等
    7、交通指挥组
    负责停车场引位、有序有效进行停车
    会场布置
    1、有好的音响和好的环境,较好能让大家一起就餐。
    2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。
    3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:**排为年度业绩**名及其父母。*二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
    4、会场后方悬挂年度业绩**名巨幅照片(适情况需要)。
    5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧(适情况需要)。
    6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩**名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡!)
    成都正色文化公司专业的年会策划服务公司,执行过上千场各种规格的年会。我们更加懂得和理解客户对于年会的需求。正色成都年会策划公司主要涉及业务:企业年会承办、公司年会策划、**年会策划组织、外资企业年终答谢会、公司年终成都团拜会策划、集团公司年会策划、企业年终答谢会、有创意的较新年会策划方案。等全程策划,组织,执行年会过程中的详细流程,年会氛围环节,年会主持人,节目表演,年会节目彩排,舞台灯光音响租赁,年会演艺中的演员邀请等全面服务。欢迎来电咨询!
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    词条说明

  • 成都小型年会策划公司_成都年会活动策划哪家好

    史上较牛企业年会方案 一、【年会纲领】 为了父母的微笑,我在努力的路上 二、【年会主题】 XXXXXXXX(每年不同) 三、【操办原则】 怎么让员工、顾客有感觉,就怎么来!(师道、天道的运用) 四、【年会目的】 1、拉动员工:减少员工流失,用活动留住员工;让员工兴奋行动,让更多员6534784832(不是联系方式)工看到跟公司一起干的希望;展示公司未来,让员工家庭更支持员工在公司做;激发员工动力

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    镭战年会 经济的发展和社会的进步让企事业单位越来越趋向于8747636745(不是联系方式)政策形式多样化。目前各行各业,企事业单位都会定期举办年会,目的是为了通过年会促进**业之间的交流合作,加强员工之间的沟通,提高员工对企业的认知和归属感等等。传统的年会形式多样实质却是换汤不换药,毫无创新可言,对员工更是起不到吸引了。员工大多处于观看者的角度或被动参与,不能全身心的投入状态,导致企业花大精力

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