成都企业年会活动公司_成都年会方案

时间：2017-11-11

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老板的三大困惑
壹---------想把自己推向社会，让社会了解自己的企业，但始终找不到合适的通道。
贰---------想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力，但始终找不到适合的方法。
叁---------想把团队打造成**级能量体，但始终找不到适合的策略。
 　　
 员工对待年会常犯的三大错误
壹---------错把年会当成只是开大会、吃喝会。
贰---------错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。
叁---------错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财
成都正色文化公司专业的年会策划服务公司，执行过上千场各种规格的年会。我们更加懂得和理解客户对于年会的需求。正色成都年会策划公司主要涉及业务：企业年会承办、公司年会策划、**年会策划组织、外资企业年终答谢会、公司年终成都团拜会策划、集团公司年会策划、企业年终答谢会、有创意的较新年会策划方案。等全程策划，组织，执行年会过程中的详细流程，年会氛围环节，年会主持人，节目表演，年会节目彩排，舞台灯光音响租赁，年会演艺中的演员邀请等全面服务。欢迎来电咨询！
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【原创文章】
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特别的烧烤年会策划在酒楼用餐，大部分人显得拘谨，公司聚会成了形式和摆设。倘若将聚餐的地方改在沙滩边或者烧烤场，在火苗飘飘的炭火旁，响起拉丁风情的鼓声，空气中弥漫着烧烤的香味，可以更好的增进同事间的感情。这就是成都特别的年会策划烤肉飘香、红酒诱人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏见约定新年目标，你言我语中留下深厚友谊。员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业
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邀请几位地方相关部门的(或者行业)**，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性成都正色年会策划公司制定年会方案时，我们可以这样定义年会，年会是企业重大节日，是企业的春晚，是企业的狂欢party。不同阶段的企业可以从以上三个角度去分别计划方案，在根据企业的文化，来制定方案。凡事都是以强化企业文化，加强员工自我实现的气氛为基点。再来制定年会的目的。 6534784832(不是联系方式) 总
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温泉年会大家想不想拥有一个与众不同的年会?企业行政人员想不想策划一场*具一格的年会?策划师们想不想有别出心裁的年会策划主题?今天我要与大家想分享到年会主题就是"温泉年会". 8747636745(不是联系方式) 中国温泉文化源远流长,远古时代,我国劳动人民就把壬夫和丁芊作为"温泉之神"加以崇拜.我国民间有许多祭祀"汤神"的习俗,哈尼族人婴儿出生3天用温泉"洗三";湖北省京山县人替未满月婴儿洗温