成都公司年会的策划_成都年会节目演出策划-正色文化传播

时间：2017-11-17作者：常州正色文化传媒有限公司浏览：50

成都组织年会目的是什么？
1、年会准则：为了父母的微笑
2、操办标准：员工觉得怎么爽就怎么来!
3、年会原则：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!
4、年会核心：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!
5、年会的目的：拉动
 6534784832(不是联系方式)
?①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)**，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。
前期准备
1、确定会务主要负责人，成立成都年会筹备小组
2、制作年会企划书(样本)，活动框架
3、提供年会流程计划和组织年会节目
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图，准备年会相关音乐
前期执行
1、较终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴
年会项目小组
1、迎宾接待礼仪组
负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务
2、物品采购配送组
所有年会物资的采购
3、晚会组
负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作
围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)
4、聚餐组
负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导
5、抽奖组
负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运
6、宣传组
负责**台搭建、横幅制作、现场音响和拍照录像等
7、交通指挥组
负责停车场引位、有序有效进行停车
会场布置
1、有好的音响和好的环境，较好能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：**排为年度业绩**名及其父母。*二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩**名巨幅照片(适情况需要)。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧(适情况需要)。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩**名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡!)
成都正色文化公司专业的年会策划服务公司，执行过上千场各种规格的年会。我们更加懂得和理解客户对于年会的需求。正色成都年会策划公司主要涉及业务：企业年会承办、公司年会策划、**年会策划组织、外资企业年终答谢会、公司年终成都团拜会策划、集团公司年会策划、企业年终答谢会、有创意的较新年会策划方案。等全程策划，组织，执行年会过程中的详细流程，年会氛围环节，年会主持人，节目表演，年会节目彩排，舞台灯光音响租赁，年会演艺中的演员邀请等全面服务。欢迎来电咨询！
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  趣味运动年会 8747636745(不是联系方式) 年终了，企业新老员工在这一年里兢兢业业的工作，每天在一起的共同话题都是工作，他们是否有时间去相互认识，相互了解，相互熟悉呢，工作的时间不允许他们去聊天，下班后都各回各家，相互了解的机会更加少，很多人的优点都没有表现出来，小编现推出成都年会策划之企业年终趣味运动会，让您对您的小伙伴们了解得更有趣味 和春秋季趣味运动会相比，趣味运动年会有很多优点：

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  镭战年会 经济的发展和社会的进步让企事业单位越来越趋向于8747636745(不是联系方式)政策形式多样化。目前各行各业，企事业单位都会定期举办年会，目的是为了通过年会促进**业之间的交流合作，加强员工之间的沟通，提高员工对企业的认知和归属感等等。传统的年会形式多样实质却是换汤不换药，毫无创新可言，对员工更是起不到吸引了。员工大多处于观看者的角度或被动参与，不能全身心的投入状态，导致企业花大精力