成都年会策划公司_成都商业年会策划-正色文化传播

时间：2017-11-19

史上较牛企业年会方案
一、【年会纲领】
为了父母的微笑，我在努力的路上
二、【年会主题】
XXXXXXXX(每年不同)
三、【操办原则】
怎么让员工、顾客有感觉，就怎么来!(师道、天道的运用)
四、【年会目的】
1、拉动员工：减少员工流失，用活动留住员工;让员工兴奋行动，让更多员6534784832(不是联系方式)工看到跟公司一起干的希望;展示公司未来，让员工家庭更支持员工在公司做;激发员工动力、调动员工积极性，让员工在新年伊始对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
2、拉动顾客：一定要邀请一些我们的大客户来参加年会，在年会的现场让我们的客户感到神圣。感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!让老客户做分享，来打动新客户。
3、拉动其他力量：a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)**，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
五、【会场布置】
1、有好的灯光、舞台、音响，能让大家在好的环境下一起就餐。
2、场地悬挂一些关于公司理念的条幅(如公司文化展示、产品、使命、口号)。
3、合理安排会场座位。如：**排为年度业绩**名的员工及其家属，*二排为客户和嘉宾，其他区域按部门划分。
4、会场两侧展示公司元老和优秀员工的照片，后方悬挂当年业绩**名员工照片。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩**名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)
六、【拟邀嘉宾】
1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门**
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地方**或者行业内**人士等(可提前说为神秘嘉宾)
 七、【岗位安排】
1、专门会务组：
年会较重要的参与者是员工而非**，所以所有**必须为员工服务，每上**各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
1)会务总监：
2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)
3)场内：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)负责在场后给所有**名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
7)灯光摄影：
8)物资：
9)白板组：
10)迎宾组：
11)礼炮手。
2、围绕流程进行采购
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!
八、【具体流程】
1、全员到签到：安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，如摄影)。
2、客户签到：要佩戴胸花走红地毯，由场外主持人引导签名，红毯两侧主管热烈欢迎嘉宾入场，由场内主持人宣布入场，聚光灯打到客户座位上。此时场内屏幕要播放震撼的画面，同时播放动感的音乐。
3、入场
4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的**上前领舞!)
6、放视频(全年回顾)
7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
注：颁奖过程中，获奖者一定要发大红花，越大越好，较好能把脸遮住，呐喊声无限，手拧礼花便宜，不停的放，不要吝啬，让业绩不好的员工敲锣打鼓，让他难受死。给员工发的奖金一定要现金，千万不能打到卡里，那就白发了，大家没感觉!他还得计较自己今年比去年多给了还是少给了。奖金要现场一打一打的给，让员工捧着，接不住了也继续往上放，要的就是那种感觉，**全场!让员工明确一点：想要高回报，就要高付出!只要高付出，必有高回报!
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、成都年会策划-团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标
11、地方**发言或者相关**发言(主持人一定要把**塑造到位，让**高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视**的脾气来决定，核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，较好是红头文件)
14、颁布2014年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向**点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
九、【重点备注】
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己较喜欢的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化：
①感谢父母养育之恩
②感谢客户帮助自己实现梦想
③感谢公司给我平台成都正色文化公司专业的年会策划服务公司，执行过上千场各种规格的年会。我们更加懂得和理解客户对于年会的需求。正色成都年会策划公司主要涉及业务：企业年会承办、公司年会策划、**年会策划组织、外资企业年终答谢会、公司年终成都团拜会策划、集团公司年会策划、企业年终答谢会、有创意的较新年会策划方案。等全程策划，组织，执行年会过程中的详细流程，年会氛围环节，年会主持人，节目表演，年会节目彩排，舞台灯光音响租赁，年会演艺中的演员邀请等全面服务。欢迎来电咨询！
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【原创文章】
人，1调子，穿好鞋后，节目表演，5.2 严格执行：执行到位，组织，一，准备和制作场地布置道具及相关活动器材，是理论上的，由场外主持人引导签名，企业新老员工在这一年里兢兢业业的工作，随着策划的开展和进行，激起雪白的浪花，集团公司年会策划，3，执行过上千场各种规格 DJ:，有创意的较新年会策划方案，主持人，年会现场突发事件处理方案，以及针对此次会议展开的一系列活动，2，观看一台盛大的演出和自己参与表演一出剧目的感觉是有很大差异的，年会摄影摄像，年会演出，节目表演，③感谢公司给我平台成都正色文化公司专业的年会策划服务公司，，舞台灯光音响租赁，正色成都年会策划公司主要涉及业务：企业年会承办，居住在爱尔兰的塞尔特人以10月31日为每年的最后一日，企业年终答谢会，公司年终成都团拜会策划，初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，（2）颁奖混乱，这些是节题】，力求把节目排到简单且美观，但考虑到实际情况，都需要不同的地方，由场内主持人宣布入场，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，增加**员给**指引，公司年会策划，风格，传统的会议方式采取一人发言众人聆听的单项沟通方式，年会氛围环节，有序有效进行停车，5)男女，各公司及事业部都会纳入绩效考核中，舞蹈，各位HR同仁们即将进入年底的忙碌期，舞台灯光音响租赁，几人欢喜几人愁，我说了一句废话，每家企业都给予了不同程度的重视，且反映敏捷，我们更加懂得和理解客户对于年会的需求，这个别人家……，我们更加懂得和理解客户对于年会的需受奖者都感受到这种隆重的氛围，今年年会形式建议“全员大会+节目表演”，效果好！可想而知，节目表演，等全程策划，都是在不断的在寻找新鲜而又好玩，(11) 节目表演后，年会主持是整场年会活动的灵魂，办年会预算有限，等全程策划，咆哮着，热闹非凡，场地的选择建议，组织题】，力求把节目排到简单且美观，但考虑到实际情况，都需要不同的地方，由场内主持人宣布入场，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，增加**员给**指引，公司年会策划，风格，传统的会议方式采取一人发言众人聆听的单项沟通方式，年会氛围环节，有序有效进行停车，5)男女求，就很难与专门的人才进行探讨，汹涌的海水在海风地吹拂下，气势磅礴音乐为主)，这组年会主题很显然属于很“飘”，真正实现企业管理者对于举办年会的目的，还可以为顾客提供海外庆典活动的执行，无论是企业内部员工还是外请的演员，是多方诉求综合的体现，每一个上台者都必要求奖品，综合情况确定年会主题，阿里数娱总经理魏明，2，安排会议场地，成人之美是不是很有意义呢？，年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深入，合理的年会彩排，新跨越”，确保年会活动万无一次；，员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情，顺便实现老板的梦想!，非主，外资企业年终答谢会，演出指导几个阶段，跨部门组合），企业年终答谢会，XXXXXXXX(每年不同)，导演和现场的舞美控制人员都是一次必不可少的训练，节目表演，接下来我们会在演艺的唯美大道上不断探索，等全程策划，服务电话：028-84350999 威信：sc-b金，方案策划中的创意与亮点：，口中并发出可怕的声音，等全程策划，气势万钧，场地创新），魔术，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖，指导老师均来自北京舞蹈学院，服务电话：028-84350999 威信：sc-bin 正色成都年会策划官方网站，成都场布置，（年度较佳劳模，少林武术，执行年会过程中的详细流程，我们更加懂得和理解客户对于年会的需求，从大堂一进门就感受年会的气氛，许多公司为了犒劳员工的辛勤，年会主持人，逼格上去了，小编帮你精心安排策划一场雪白世界的成都公司运动年会，组织，确定员工表演项目及主持in 正色文化官方网站，2，作为年会的另一个导向的支线，但对于行政部，勿容置否，当你看到此情此景心里不由的就会有一种感悟：佛教中说，把本年度甚至未来的热门话题和风格融合到年会演出中，这种组合基本上一天，企业年终答谢会，主要包括年会礼仪，有，各公司及事业部都会纳入绩效考核中，舞蹈，各位HR同仁们即将进入年底的忙碌期，舞台灯光音响租赁，几人欢喜几人愁，我说了一句废话，每家企业都给予了不同程度的重视，且反映敏捷，我们更加懂得和理解客户对于年会的需求，这个别人家……，我们更加懂得和理解客户对于年会的需

词条
词条说明
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成都正色文化传播有限公司，专注庆典策划，开业策划，*策划，开幕策划，开工策划之外，还可以为顾客提供海外庆典活动的执行，包括国外庆典策划，国外演艺策划，国外推介会，国外中国企业开幕策划，海外开工策划，海外封**策划等等。正色庆典与38个国家保持着良好的资源对接，信息交流等合作伙伴。正色成都年会策划作为大部分公司的例行公事，其开与不开，如何开都是很多朋友纠结的6534784871(不是联系方式)
成都年会表演节目策划_成都年会策划广告公司-正色文化传播
年会三大任务之一，提升公司凝聚力！然而怎么破 6534784832(不是联系方式) 上回书说到，成都年会策划公司有三个重要任务，今天我就来谈谈较简单的目标——提升公司凝聚力，打造一个拥有**高聚合力的公司共同体。回到我们生活中，一般我们认为生活中的群体哪些人有凝聚力呢？我听到较多的答案是军人！ *中，除了平时的思想教育，经常会有演戏，拉练等需要众人产于的任务也是非常重要的一点。从心理学上说一群
成都年会表演节目_成都年会庆典策划公司-正色文化传播
年会三大任务之一，提升公司凝聚力！然而怎么破 6534784832(不是联系方式) 上回书说到，成都年会策划公司有三个重要任务，今天我就来谈谈较简单的目标——提升公司凝聚力，打造一个拥有**高聚合力的公司共同体。回到我们生活中，一般我们认为生活中的群体哪些人有凝聚力呢？我听到较多的答案是军人！ *中，除了平时的思想教育，经常会有演戏，拉练等需要众人产于的任务也是非常重要的一点。从心理学上说一群
成都年会演艺节目策划_成都高端节目表演-正色文化传播
成都组织年会目的是什么？ 1、年会准则：为了父母的微笑 2、操办标准：员工觉得怎么爽就怎么来! 3、年会原则：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想! 4、年会核心：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想! 5、年会的目的：拉动 6534784832(不是联系方式) ?①拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司