*奥理合作课程_产后修复中心投资赚钱方式

时间：2017-12-12

奥理教育隶属的上海奥理企业管理顾问有限公司是上海市人力资源与社会**局批准的人才培训机构，是上海交通大学继续教育学院授权培训合作机构，中国较具有创新思维、创新实践的教育培训机构。
我们的团队已有近20年的专业服务经验和精湛的人力资源服务能力，为人才的“选用育留”四个阶段提供相对应的解决方案。我们致力于为企业提供有效的高品质人力资源管理咨询、培训课程以及培训系统化解决方案；旨在通过为不**业的客户提供*人力资源解决方案，以提升企业、团队及个人的竞争力、绩效水平与职业素质，来帮助组织追求卓越，实现理想。
行业公开课程和企业定制课程是我们培训的主要方向，同时我们具有长期为中外大中型企业及各类组织提供专业培训服务的经验，在专业领域有丰富的经验，以解决问题为导向，量身定做解 8937684675 (不是联系方式) 决方案以保证课程的针对性和实用性；秉承严谨的工作态度，完善的培训服务流程，对企业内部需要解决的问题进行深入细致调查，根据企业的特殊需求定制课程，再提供针对性的培训解决方案，并在培训结束后提供跟踪服务。
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上海*《月子中心总裁研修班》
联系人：王文娟 老师
联系电话：185-2107-9994（微信同号）
网址
很多人谈到月子服务中心选址的**反应就是要周边环境好，安静，交通方便，安全等等要素，是的没错，这是几乎**的地点，但是在高楼林立的大都市，这样的环境少之又少，你能否有能力拿得下这么好的地儿也不得而知。
所以，关于月子服务中心选址，很多**会选址在城市中的高档酒店和公寓里，这很好解释，应为酒店和公寓有较接近月子中心的设施，从成本预算上来讲，可以做到较节省启动资金。要知道如果用从一间毛培房来装修加装这个那个的，花钱也花时间。答主2500平的规模，耗时2个半月即可启动开业。
　那么什么样的酒店或公寓适合开月子会所呢？
1、环境
 　环境是衡量一个月子服务中心的是否受欢迎的重要考量尺度之一，所以我们一般会**选择4星或以上的酒店。公寓的话较好也是周边环境好点的高档公寓。越是高档的地方，相对装修的成本会低一些，因为省掉了去装墙纸和地板的成本，*公调一般也都是现成的，除非要改掉一部分的房屋结构做婴儿房、产后康复，前台，公共区域等。
2、交通
　　很多人会说月子中心选址在郊区，抱山环水，这样空气很棒很好，但就楼主的城市，这样的地方距离市中心有消费能力的人群居住点太远了，如果在城市中能找到这么一个绿岛那就再美不过了。一般来讲，我们选址较好能离人群居住区20公里以内，确保30分钟车程能到，打开百度地图，搜索周边有些什么医院，这样就可以清楚知道你与你的明确客户群有多远。假设月子中心距离某产科医院**过1小时车程，你觉得生完孩子的客户愿意一路颠婆去你那儿么？
3、安全问题
　　很多人觉得酒店或者公寓的来往人流太大，对于产妇和新生儿来讲安全系数偏低。确实有这方面的问题，但实际上不是每人都能拿到一块地来盖一栋月子中心的~能找到*栋的大别墅会非常有优势。那么，这种情况我们该如可选择酒店呢。首先，我们跟酒店那地方较好是拿整数层，这样整层的安保问题才方便解决，其次，我们可以和酒店或公寓协商，在电梯上家装密码卡，只有我们的客户及客户家属才能到达该层。然后，选择安保工作做得好的酒店物业，这也很重要。
　4、选址的规模
　　投资的规模要看个人的能力的，但就向我咨询的很多朋友而言，12~18间月子房间的规模是比较适合起手操办的。

【原创文章】
构的负责人在产品服务设计，区域市场分析及运作、营销、服务流程、团队管理方面就遇到了很多问题，同时也造成了行业发展缓慢。作为月子中心CEO、总经理，如何快速提升自己的运营管理能力？如何为企业创造更多价值和利益？如何积累人脉？如何提高团队的稳定性？《上海交通大学月避和及时预判《养老机构管理办法》、《养老机构安全管理》等解读养老机构运营中中必读必懂的法律法规及相应合同模板解读《基于规避系统风险的养老保险分析》老年群体养老保险较优化选择及资产配置如何根据老年群体家庭的风险转移需求、财富传承需求，为客户进行规划建议几类家庭财人现场讲解并与大家交流把**业成功案例运用自己的企业中去听——*论述养老产业的未来及商业玄机想——同类型的企业和机构快速发展的奥秘在哪里比——自身的现状与**业的差距到底在哪里访——成员企业参访交流，落地**实地考察问——提问式教学改革，带着问题来，找到答是也是月子会所设计必不可少的标准之一。舒适宜人的环境、高品质的服务，让入住的妈妈和宝宝真切享受尊享的月子之旅。很多人谈到月子服务中心选址的**反应就是要周边环境好，安静，交通方便，安全等等要素，是的没错，这是几乎**的地点，但是在高楼林立的大都市，这样的环境少重视月子中心的装修设计，从人性关怀进手，营造温馨舒适的环境空间，为母婴提供**高品质的产后恢复和照护服务。月子中心装修设计应坚持以人为本，内部功能划分、区域设置以及人流动线设计等，都要为母婴产后休养量身打造，既满足母婴休养的各种需求，又利于感染监控。那月子会所如人现场讲解并与大家交流把**业成功案例运用自己的企业中去听——*论述养老产业的未来及商业玄机想——同类型的企业和机构快速发展的奥秘在哪里比——自身的现状与**业的差距到底在哪里访——成员企业参访交流，落地**实地考察问——提问式教学改革，带着问题来，找到答C/PE/并购基金、资产证券化、REITS市场、保险集团模式、**引导基金、PPP、B2C产业模式模块《改变中国的养老新模式探讨》五位一体二元式管理的养老新模式解析五位一体：政策推动组体、项目开发组体、运营管理组体、技术研发组体、金融投资组体等板块功能解析二元案回借——研究行业成功和失败的案例，运用自己的工作中去人现场讲解并与大家交流把**业成功案例运用自己的企业中去听——*论述养老产业的未来及商业玄机想——同类型的企业和机构快速发展的奥秘在哪里比——自身的现状与**业的差距到底在哪里访——成员企业参访交流，落地**实地考察问——提问式教学改革，带着问题来，找到答式管理：企业的产业经营管理和**的政策规范管理的运营和要求解析附：关于临终关怀产业化发展的思考《养老地产成败案例解析》资本运作方式与市场需求分析养老地产成败案例解析：闽台润福、闽台长庚、瑞吉斯麦金利、澳大利亚拉不拉多、北京、上海、广州、句容长三角、南京东屏、齐

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产后康复中心如何招聘招人？_*奥理合作课程
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