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美容院拓客公司 专业线上线下拓客公司方案 美容院拓客公司专业美容院培训员工的七大思路 河南齐美拓客公司专业拓客团队下店做活动方案 一、齐美拓客公司提高员工基本素质的培训——忌讲解枯燥 提高员工基本素质培训的内容多数是理论方面的,在讲解的过程中,容易让受训者打不起精神来。应该在讲解的过程中穿插生动的故事、有关的幽默、笑话、案例、图片、VCD资料播放等手段来提高培训质量。 二、齐美拓客公司提高员工工作
美容院拓客之前先思考以下6个问题 问题:好的美容院不拓客,差的美容院拓不停。 真理:拓客不是决定美容院经营好坏的一核心因素。 案例: 1、没有进行留客方案设计&留客接待训练 楼下一家美容院20元体验手法开背,投资1万块,找的拓客团队卖了100张卡出去。体验非常不错, 整整一个小时,服务结束开始压单,直接推5800元的20次理疗方案,客户吓跑! 拓客卡的设计避免做单次体验;必须考虑4大消费
当顾客说“隔壁那家店比你家便宜”时,美容师该如何应对?回答:“您不能只看价格,他们质量不行的。”其实你这是在王婆卖瓜,根本没有说出为什么价格会有差异。 美容院拓客方案常见的错误应答 错误应答一:“您不能只看价格,他们质量不行的。” 点评:当顾客言明你的价格比别的门店昂贵的时候,美容导师常常会用贬低别的门店的方式来应答顾客。这种做法一来不符合**业公平竞争的原则;二来顾客也会觉得美容导师是在王婆卖
美容院拓客难?一招教你解决拓客难题美容院的六大困惑1、员工难招,难教,难养,难管,免费割让股份,依然离你而去。2、拓客难,留客难,约客难,销售更难。3、产品项目多,成交率低,成交客更低,好不容易开张卡,半年没有消费,时常赔本赚吆喝4、朋友合伙开家店,思想难统一,想放权,又担心,操碎心!5、开一家店员工说没发展,开分店新店长管不好,自已又分身乏术,弄得心力交瘁。6、分店越开多,利润越来越少,负债越来
公司名: 河南盛达地推营销策划有限公司
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