针对工作服的一些定制标准你知道吗?1. 功能性、工作服定制可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到是实用性。 2. 经济性、除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。工作服工厂在同等的美感与功能前提下,设计工作服会尽可能降低成本,从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。 3.职业性、工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不**业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个人员,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。北京五洲之星服装有限公司专业提供工作服定做 北京工作服 北京工服定做,北京工作服设计等业务。欢迎大家来电咨询。
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影响集团企业职业装定制的三大要素 一个大的集团企业,首先要有自己的企业形象,从点点滴滴都需要体现企业文化和企业素养,随着社会的不断发展,企业越来越重视服装的统一给企业带来的影响。因此职业装定制在许多企业开始重视起来。而一个集团企业和普通企业有所不同,集团企业要更加注重细节,那么那些是需要我们注意的呢? 首先,职业装定制的做工和面料,这是服装的灵魂所在,一款好的职业装不仅可以提升企业形象,而且本人
目前,很多企业都加入了为员工定做工作服的队伍,工作服的重要性和安全性,已经是每家企业都看到的和实际领会到的了。所以,给员工订做工作服成为了每家企业当务之急的事情。但是,给员工订做工作服需要注意什么事项呢?应该了解工作服的哪些常识呢?下面就请小编和大家一起来探讨一下,订做工作服要注意什么? 订做工作服首先要知道工作服的构成要素有哪些?大家**想到的就是表面的东西。颜色,上面的图案,然后是样式款式,小
就现在职业装市场而言,有两种职业装采购模式,一种是定制职业装,一种是传统的现货职业装,不过就市场占有率来看,人们更加倾向于定制职业装,这是为什么呢? 五洲之星针对这两种情况作了详细的对比,我们先一起来看看这几个方面的不同之处吧: 一、面料对比: 传统职业装选用价格低廉、粗糙的面料,穿着不但不舒适,还会对自身的皮肤有刺激性的影响。反观现在有很多的职业装定制厂家为了提高自身的竞争力都纷纷选用质地良好的
一、定做T恤衫印花工艺之热转印;热升华和胶印一般都统称为热转印,都是经过热处理的!热转印是印制图案于各种材质商品上的新方法,特别适合制作少量多样的个性化及定制类商品、以及印制包含全彩图像或照片的图案。其原理是将数位图案透过印表机以特制转印墨水印在转印**纸上,再以**转印机,高温高压地将图案精准的转印到商品表面,完成商品印制!所需要的耗材有专业热转印纸和热转印墨水,外加打印机,电脑,数码相机就可以
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