为什么现如今的企业如此重视员工的着装?
随着中国企业不发的不断前进,工作服俨然成了企业文化中必不可少的组成部分。
虽然工作服看起来不时髦,不好看,但它们不仅是衣服,也是工人的防护服和安全服,更是企业文化的“时装”,是企业形象的一个重要元素。
一个**的企业组织,必定有它的企业文化。
企业文化的每一个元素都需要自然地在员工身上展现。员工代表的不仅仅是自身的形象,更是代表了企业的形象,所以统一定制的工作服理所当然的成为了在员工身上体现企业文化的重要桥梁,也成为多数企业构筑企业文化的成功开始。
往往看一个企业是否严谨,是否尊重客户,
体现的可不单是在工作上,员工形象也占相当大的比例。企业人为企业员工定做统一的工作服,将员工的精神面貌很好的展示出来,也是为了使企业的形象统一化。
当员工穿上工作服,他们心里马上会有一种角度转变的过程,
工作服有助于年轻一代迅速进入工作状态,这一点如果在入职培训中强化后效果会更好。当客户见到穿着统一工作服的营销人员或采购人员,对所接触的企业会有更快的接受度,因为愿意为员工统一着装的企业一方面有经济实力,另一方面也有打造*特企业文化的意识和水平。
词条
词条说明
T恤跟短袖较大的区别在于T恤衫是T形衫,既有着短袖也有着长袖。而短袖就仅仅只包括短袖。T恤有长短袖之分,而短袖也包括短袖T恤短袖连衣裙短袖打底衫以及其他各种短袖的服饰,不过一般情况下口语上的短袖就是指的短袖T恤。这两个不是同一分类标准。T恤、衬衫、外套、围脖这是服装的分类标准,短袖仅是相对于长袖而言,仅仅是服装的一个特征。 T恤,一般是套头,短袖的,长袖的都有。T恤衫是什么意思估计很多人听到这个问
**:T恤面料较好是纯棉的,其它什么有着花哨名字的面料一般都是化纤混纺,穿起来不透气也没亲和力*二:面料的厚薄 紧密程度决定t恤的品质。有些面料薄有松的t恤一看就很低档,比如一些做团购班服的由于价格问题,选的材料虽然是纯棉但很薄很粗糙*三:车缝工艺要工整,好的t恤一般干净,缝线密度适当整齐,线头也剪的干净*四:不掉色 不缩水。上述就是为你介绍的有关T恤定制有哪些要求的内容,对此你还有什么不了解的,
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企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象较能生动和随时随地体现的,却是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些高档场所要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象! 随着时代的发展,物业管理、客服中心、银行、保险房地产、酒店从业人员
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