工作服和制服的区别在哪里?
制服和工作服的区别,可以从很多方面考虑,首先,制服是企业为了自己企业形象把员工着装统一起来定制的服装,而工作服属于制服中的一种,是为工作需求而定制的,为了便于劳动、操作,结合职业特点选择色调定制的工作服
制服也就是职业装,而这个依据行业特点大致可以分为四大类:职业时装、职业制服、工作服和防护服,是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的,具有行业特点和职业特征,能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。
职业时装式制服主要是指现今称之“白领”和部分**部门的着装,既谓之“时装”,顾名思义,其设计偏向于时尚化和个性化,穿着人员规范、整洁、美观、统一,通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播,能充分展示企业或部门形象,代表一种文化,形成内外的认同感,增加内部凝聚力,从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。
词条
词条说明
职业装定制是指对特定群体的着装进行量身定做的的一种服务。主要包含群体,如工人服装,商务服装,保安服装,厨师服装,医疗服装等。职业装是目前社会中人与人交流和工作的一种标志,目前**都推崇职业化,于是就出现了厨师需要穿厨师服,医生需要穿白色天师服,工人需要穿蓝色工装,商务人士需要穿西服等等现象,是人类身份地位以及工作形式的一种体现。职业装定制又分为量身定制,个性化定制,奢侈高级定制。量身高级定制:贴合
一、服装加工厂生产流程包括进货——裁剪——缝纫——锁钉——整烫——包装——出货二、服装加工厂工艺流程及品质管理工厂确认样(大货封样)及大货首件鉴定必须执行•大货首件确认:(一) 这一点必须执行(因为关系到大货整体质量)。(二) 验货时间:在缝纫班组**件产品下机的时候。(三) 验货的原则:必须要求工厂配合,对产品进行包装整理,严格按照大货标准进行整理。(如果包装材料还没有到,可随后再确认,但包装的
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