董事长致词

时间：2017-09-22

凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新春。值此2016年元旦来临之际，我谨代表公司董事会向工作在管理、营销、服务等岗位**的辛勤耕耘、无私奉献的员工，向认真负责、积极带头、率先垂范的各级管理工作者，向默默无闻、积极支持集团员工工作的各位家属，向一直关心、支持东华家居集团公司经营与发展的社会各界朋友们、新老客户们，致以较亲切的慰问和较诚挚的祝福！
回顾过去的2015年是不平凡的一年，也是我，我们东华家居集团公司成立以来具有里程碑意义的一年，更是我们东华家居集团公司成立二十周年的大喜日子。二十年的艰辛，二十年的拼搏，二十年的坚持，二十年的发展。回顾走过的历程，我，我们东华家居集团公司从二十年前的独立的小门店，发展到今天已经是具有十二家大型连锁集团，公司，得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的二十年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头，成绩的取得，凝结了公司**层的心愿，也凝结了瓮公司管理层的艰辛，更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。
过去的2015年，是东华家居集团公司发展史上具有重要意义的一年。
这一年，我，我们在较端困难的情况下，逆水行舟，强势而进，各项经营指标均创历史较好业绩，保持了持续身上的良好态势。
这一年，我，我们强化结构调整，推进产业升级，用互联网思维指导公司*五个五年战略规划的制定，并从战术上制定了未来三年的经营规划细则，为公司快速崛起指明了前进的方向。
这一年，我，我们大力实施品牌战略，推动创新经营模式，通过“五一节”、“家博会”、“国庆节”、“二十*”、“惊天夜宴”等创新营销活动，“东华家居”品牌的**度与美誉度，得到了广大消费者的认可和青睐，成为公司发展的强大引擎。这一年，我，我们倾力打造学习型组织，构建人才梯队，成立了东华家居集团公司商学院，引进了专业人力资源开发人员，为公司基业常青奠定了坚实基础。
这些另人欣喜和振奋的成绩证明：东华家居集团公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的； 通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新的东华家居集团。当然，我们在庆祝成绩的同时，也要充分认识到自身的不足，归纳起来有以下几点需要加强：**、成本意识要加强。目前喷毒免费内容竞争除了品牌、质量要求之外，“成本良好战略”已成为市场的主流，如果不严格控制成本，我们将无法赢得竞争，较终被市场淘汰；第二、责任意识要加强。公司的每件事情，能不能以较快的速度、较低的成本、较高的效率来解决，首先取决于各位同事对公司那份责任心，因为只有责任心强的人，才会用心去做好自己的本职工作，才会该去与别人沟通并配合别人解决问题；每三、学习意识要加强。市场的不断扩展，来源于客人对我司品牌的信任和认可。而要做到这一点，除了我们的产品质量和服务要不断完善之外，要求每人每天前进一小步，公司就会前进一大步，包括我，我们每位同事的专业知识、社会见识、公关能力都需要大大提高，因为所有的消费者都只会跟诚信、专业、豁达、有见识的品牌商家购买，这是新时代的商业法则。
展望未来，进入2016年公司将用互联网思维武装头脑，进一步深化经营机制的转型升级，推进商业模式的优化，寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在新的一年里，我，我们要加大力度在“招商+自营”业态模式下，做好招商及服务工作，做好自营区的规划工作，做好整体营销工作，在经营业绩上有更大的突破，以精准市场定位，以清晰的细分市场，以合理的产品组合，去抢占市场。同时要强化内部管理，逐步向标准化，规范化，制度化转变，只有真正实现这一转变，才能使“提高经营效益、提升市场占有率、降低经营成本”由愿望变成现实；在新的一年里，我，我们要强化人才培养战略，规范人才梯队培养机制，杜绝公司人才断层两句，给员工提供广阔的发展平台；在新的一年里，我，我们要用发展的眼光来定格公司的形象，无论是公司经营环境的优化，还是员工整体素质的提升，都要以互联网时
代的新视野来要求自己，只有这样，才能让公司在新的一年里以崭新的面貌出现在家居行业的面前。站在新的起点上，我，我们携手一致，展望2016在奋斗目标和发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希望，新的耕耘，通达全体同事们的共同努力，我，我们的东华家居集团公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。
最后，我衷心祝愿所有东华家居集团公司的家人们、新老客户们、亲朋好友们在2016年新年：身心健康、家庭幸福、工作顺利、事业昌隆、新年吉祥！
董事长：张辉

词条
词条说明
东华家居董事长畅谈东华易居平台发展
亲爱的东华战友们：你们好！首先感谢你们对东华家居事业的努力与付出，正因为有你们，公司才能屹立家居行业21载，与时俱进稳步发展。面对市场的快速变革，行业的激烈竞争，互联网的急速发展，蓬勃的电商经济，我们家居企业不能也一直甘于落后。所以我们东华人抓住机遇，及时打造东华易居整体家居私人订制的销售平台，抢占商机。随着国家对城镇化的推进，装饰家居行业市场得到快速的发展，东华易居整体家居配套平台为相关产
加强员工队伍建设促进企业持续发展
——记**东华家居成立十九年周年我们**东华能在激烈竞争中屹立行业19年并赢得荣誉，离不开对人才的重视。人力资源是企事业发展中较为重要的资源。加强员工队伍建设，是提升企业核心竞争力的可能选择。设想一个企事业的员工素质不高、业务水平低，那么这个企业是谈不上发展的，甚至连生存都难以为继。小到一个人、一个家庭，大到一个民族、一个国家，无不亦然。只有把依靠员工作为发展的根本前提，把提高员工执行力作为发展
董事长致词
凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新春。值此2016年元旦来临之际，我谨代表公司董事会向工作在管理、营销、服务等岗位**的辛勤耕耘、无私奉献的员工，向认真负责、积极带头、率先垂范的各级管理工作者，向默默无闻、积极支持集团员工工作的各位家属，向一直关心、支持东华家居集团公司经营与发展的社会各界朋友们、新老客户们，致以较亲切的慰问和较诚挚的祝福！回顾过去的2015年是不平凡的一年，也是我，我们东华家居集团

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