聚焦综合素质评价改革信息化——【华发综合素质评价系统】落地唐山市路北区

时间：2023-03-03

为深入学习贯彻**、**印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，进一步落实教育部等六部门印发的《义务教育质量评价指南》相关要求，推进素质教育工作内涵化发展，助力唐山市路北区教育体系综合素质评价改革工作全面、深入的发展， 12月1日下午，在唐山市外国语实验小学召开了唐山市路北区教育局小学综合素质评价改革阶段推进会。

出席本次会议的有：唐山市路北区教育局小教科郑丽娜科长、张丽老师，以及11所小学评价改革实验学校校长和负责人，以及河北华发教育科技股份有限公司研发团队代表。

教育局小教科张丽老师宣布会议流程。

会议开始，由华发教育的研发团队就之前路北区“唐山市学生综合素质评价系统”的运行情况做了详细的工作回顾、数据汇总、功能升级以及研发计划的汇报。

华发教育的研发团队做汇报

会议中，唐山市路北区外国语实验小学、幸福小学、光明实小、西山路小学、唐城壹零壹实验小学、鹭港小学、世嘉实小、骏安实小、机场路小学、70号小学、娘娘庙小学十一所实验校的主管**及代表先后进行了发言，结合“华发学生综合素质评价系统”落地后的校本化应用，进行了细致的分享交流，并且发掘出华发综评系统更多应用场景和更大的潜力。

在交流过程中，各学校对我公司的评价系统表示出高度的肯定，尤其是对评价系统务实性、及时性、科学性、互动性表现出较大的认可，同时根据*教师的反馈，更为我们提出很多切实可行的、宝贵的优化建议。

幸福小学，刘秀杰校长分享了多年来研究学生综合素质评价工作的心得体会，毫无保留地分享了在素质评价改革工作中的经验与创意，并对【华发综评系统】提出新的期待和建议。

会议最后，唐山市路北区教育局小教科郑丽娜科长表示，综合素质评价改革是教育发展的未来，在素质教育的大背景下，各校需深度挖掘综合素质评价的校本化应用，各校需精心谋划此项工作，打造一支精良队伍，精细抓好工作落实，在综合素质评价的工作中有想法、有做法、有说法，将路北区综合素质评价系统发挥出价值，不断探索各具特色的评价体系及相应的激励机制，推动形成健康向上、生动活泼的路北教育新局面。

华发教育也将继续保持初心。学校和老师是我们的设计师，我们会根据各校反馈的建议，不断细化需求，将信息化与综合素质评价改革工作紧密的结合起来，坚持做智慧的素质评价体系，服务师生做智慧的评价，服务学校综合素质评价工作，为国家【五育并举】贡献持续的力量！

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