每个人都有两个“我”,一个是“大我”,一个是“小我”。“大我”是天使,它平和宁静,充满爱,是理性的存在;“小我”是魔鬼,欲望的化身,是感性的存在。
注重自省的人,有意识地滋养“大我”的成长,约束“小我”的膨胀,并逐步养成由“大我”主导自己言行的习惯。具体表现为冷静、客观地面对不顺心的事;当事情没有做好时,首先反省自己的不足;愿意倾听他人意见,懂得站在对方立场思考问题。两者对比,高下立现,后者才是管理者追求的方向。
人是有情感的,想的、说的和做的都会受情绪影响。如果能养成自省的习惯,就相当于建立一个自我监督的反馈机制,从而知晓自己的不足,及时调整态度、纠正行为。
因此,建议,管理者每天工作结束后,花几分钟反省:今天的工作用心(忠)了吗?和同事的交流是诚心诚意(信)的吗?有没有说的多,做的少(勤)的情况?对一些大**来说,较好是每做一件事,每开一个会,每见一个人之后,立即反省自己的“忠、信、勤”。每天坚持这样做,让反省成为习惯,“大我”会慢慢长大,会无时无刻地监督自己的所作所为,逐步主导自己的言行举止。
在推进精益管理过程中,每个企业都会遇到各种困难,这时管理者特别是高层管理者要反躬自省,反思自己哪里做得不对,或哪里做得不够,而不是简单地把责任推给下属。
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软件选型的失控:许多涂料油墨企业,虽然使用了ERP软件,但企业管理中仍然是制度和流程两张皮、财务数据和实际业务两张皮,很多数据仍然通过EXCEL管理,这种游离在系统外的EXCEL的数据,让老板觉得不对劲,非常郁闷!原因在于用财务核算型ERP软件去做业务管控型ERP的事,结果事与愿违,适得其反。当前市场上ERP软件有两种类型,一种是财务核算型ERP,另一种是业务管控型ERP,业务管控型ERP一般都是
精细化工生产管理系统可实现:1、系统将企业配方进行集中管理:2、同一产品支持多个版本配方管理,定义管理每个配方生产工序、详细工艺投料方法;3、集中管理企业原材料、半成品、成品、客户、供应商档案;4、原材料、半成品、成品、客户、供应商档案及生产配方可针对一个技术人员单独授权,无权限查看不到相关物 料;5、材料价格变动系统中所有配方成本即时计算更新;6、根据标准配方随机输入需生产数量,系统自动按配比计
当今涂料企业的竞争主要体现在技术水平的竞争、品牌的竞争、管理的竞争这三个层次,技术水平的稳定与优秀是涂料企业竞争中的关键所在。企业技术与质量是涂料企业赖以生存的根本所在,如何加强企业技术的管理,提高产品的研发速度、加强企业的创新能力、持续稳定的保证产品的质量是每个涂料企业的头等大事。涂料企业只有建立了一个持续稳定的实验研发平台,才能将企业的技术经验很好的积累沉淀下来,为企业的创新奠定技术管理的基础
涂料软件行业销售人员都须有这8大优点 什么性格的人能成为**、优秀销售人员?实际上,他们往往都具备以下这8大优点: 1、热诚友善 优秀销售人员在与客户沟通时,热诚表现出来的兴奋与自信能引起客户的共鸣,从而相信他说的话,乐于接受他。 2、不卑不亢 优秀销售代表面对客户要不卑不亢,坚信自己的产品和服务具有*特的优点,能给客户带来收益和价值,客户用钱购买产品是等价交换。有些
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