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“长江后浪推前浪,一代新人换旧人”,年度的招聘大戏又要开始了,**发布招聘信息的网站又成为了互联网上的香饽饽,**发布招聘信息的网站如雨后春笋般涌出了。 传统的发布招聘信息的网站不是费用很高,就是浏览人数达不到招聘的需求,发布了招聘信息也没有用。这对于一些急于想找到合适人才的公司来说,不是一个好消息。 择地而生的微名片功能从某些程序上可以解决这个问题,公司可以写一些公司日常,用微名片二维码的方式发
标题这句广告语,可不是凭空而来的,是我经过近10年的观察,和身边企业家的调查,当然较重要的是自己亲自验证了它的正确! 在互联网做生意,离不开文字图片视频,文字较为重要!当然也不只是在互联网,只要做生意都离不开文案。 我们没有背景,没有资源,做点小生意,很不容易,与其跑到大街发传单或打N多骚扰电话让人反感,真不如静下心来好好写写自己的产品,自己的做生意经理,自己的或得或失~~~ 大家可以去观察能说出
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