建立服务、情感品牌文化。美容院已经不说卖的是产品,而是服务以及品牌文化,可见现在美容市场竞争的不仅仅是物质方面,更重要的是心理方面的竞争。建立属于美容院的服务、品牌文化,可以让消费者觉得美容院并不是卖产品、项目的,而是为了呵护她们的美丽和愉悦的心情。
注重美容项目、产品的人性化。什么样的产品适合什么样的人群,什么样的项目是有效果的?店长在引进产品、项目、仪器的时候必须认真考虑这些,美容师在给顾客推荐的时候,也必须根据顾客的真实需求和状况来推荐,不要一味选择哪些热门,利润大的产品/项目。如果对花了钱的顾客不管不顾,生意也不会长久。
注重品牌文化对顾客的影响。进美容院的顾客基本上都是追求美丽、看重生活品质的女士,美容院对美的定义、理论都会影响顾客对美的认识,尤其是那些年轻的刚开始接触美容的女孩子。因此,在建立美容院的品牌文化时,要注意自己的品牌文化是否对顾客会有什么不良影响。
注重品牌文化对员工的塑造。美容院品牌文化对员工有较直接的影响,对于刚毕业的社会新人,刚接触美容行业的新人来说,美容院也许是她们的**份工作,这家美容院的品牌文化对她们有较初的引导性教育,直接影响今后的职业生涯。所以,在建立美容院的品牌文化时,要注意自己的品牌文化是否有益于员工职业认知的形成。
把握女性的消费心理。女性的生理、心理和消费行为不同于男性的特点,造成了美容销售市场的复杂性。随着美容人士消费意识愈加理性,店长要通过对女性消费心理的研究,把握女性消费行为的改变,满足美容个性化、多样化的发展。
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词条说明
美克拉-美容院门店管理系统做回访的时候,时常听到客户抱怨:为什么我们的美容院项目价格已经很低了,但为什么还是没客户;而同样的项目,定**的美容院却那么多客户?很是不解,请我们帮忙分析一下为什么,然后该怎么办?今天美克拉就来讲讲讲怎么对新的产品项目进行定价?产品项目的定价一直是美容院经营者较头疼的工作之一。定价过高,担心美容项目的推广问题,影响美容院的业绩;定价过低,人工成本巨大,成为美容院的鸡肋。
美克拉系统认为网络营销是传统营销的升级和补充,这个时代已经*单独建立一个网络营销部门了。较好的方法是把原有的部门进行网络化改造升级。建立共同目标,*刻意区分线上线下业绩。只要是业绩就对了。有了网销就没有淡旺季之分。美容院营销模式计划、组织、**、控制是管理学的四要素,网络营销需要管理的具体的呈现有以下几个要点:结果导向,所有的考核点都是与业绩进行挂钩。比如:微信公众账号的运营进行考核的要素可能
顾客到美容院,是要寻找一种“感觉”,获得一种“满足”,在美容院里,你越能提供满足顾客需要的服务,你就越受欢迎,你懂得越多,顾客对你就越信任。下面几种方法,教你如何运用专业知识适当说话。以肯定而带点恭维的语气做开场白。“今天我想给你介绍一些美容护肤品,你的皮肤不错,必须好好再加以维持,我建议你......”(不用问“我能为您效劳吗”“你要买一些产品吗”,这样很多顾客会说“不”。如果这样开始,你以下的
对于美容院这个地方,对员工的考核要求尤为重要。可是很多美容院在刚开始推行绩效考核的时候,初衷往往是好的,愿景也是好的,可结果却是大大挫伤了员工的积极性,无奈的沦为了“收表、打分”的形式。为什么绩效考核会屡屡以失败告终?这几乎是所有老板都在关心的问题。结合过往推行的绩效考核成功的经验,美克拉-美业系统总结了三点原因,对号入座,看看你失败的原因在哪:1、美容院没有健康的绩效文化要推行一种制度的实行,首
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