我们往往提到灵活用工这个词,是不是就会想到无社保、小时工、兼职等词语?只能说大家对灵活用工的刻板印象已经形成了,这些词也不知道什么时候就开始与灵活用工挂钩了,下面知网科技小编就来给大家讲解一下关于灵活用工的正确解释。
我们要知道,为什么大家现在对灵活用工会有如此之深误解,我觉得主要原因还是因为现在大家想了解事情的时候都会去网上搜,一搜出来的相关词汇全是这些东西,想不去把他们联系到一起都难。
更有甚者还会出现什么虚开发票啊,账号直接使用地税,不交社保等等的词条来形容灵活用工,大家看着看着,刻板印象也就慢慢形成了。
说到这里我真的想为灵活用工伸个冤,对它的误解真的是太深了,有关灵活用工的相关问题大多数的企业应该会比较熟悉,毕竟很多企业都开始使用这种方式来为公司增添效益。
就比如我们外出有时候就会经常在网上打车,那网约车都是正式工吗?不是的,其实他们就是属于灵活用工,你觉得他们合规吗?肯定是合规的,而且不仅合规,国家甚至还出了政策鼓励这样的一种用工形式。
尤其是现阶段,企业用人的成本越来越高,大环境下经济受到影响,企业的收益也不是特别的好,大部分企业都开始把目光瞄向了灵活用工,希望可以通过这种方式来减少一些成本支出,同时又能为企业增添不少效益。
以上就是对灵活用工的正确解读,合理合法合规的为企业减负,还能让员工更好的利用时间发挥特长赚钱。我是知网科技小编,有任何相关问题欢迎留言或评论。
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