现在很多行业都开始使用分销小程序开给自己拓展生意,之前就有一个卖宠物饲料的老板,他家实体门店的生意不是很好,每天来店里购买宠物饲料的人更是**,长此以往,不仅生意不好做,房租水电之类的成本支出还要自己往里面倒贴钱,很快就要撑不下去了。
其实像这样的情况就完全可以换一种经营思路,把线上的平台利用起来,比如这个老板他后面就是做个一个分销商城小程序,这个小程序就可以让他把产品上架到里面,供用户浏览下单购买。
小程序可以设置配送及自提两个选项功能,需要配送的用户,在下单之后我们就安排配送,想线上购买之后,线下自己去拿的有也可以选择自提,这种对于用户来说是非常方便的,可以增加用户的购物体验。
商城小程序还要有分销功能,商家可以通过招募分销员来为自己拓展生意,招募进来的分销员你可以设定条件,比如在店里消费多少钱就能成为我们的分销员,前期也可以不设定条件,想加入进来就可以,这样有助于我们实现拓客。
分销员通过发送邀请链接或者邀请码来绑定自己邀请来的人,被邀请来的这个人只要在我们的商城里面下单了,就会有一部分的佣金返到这个邀请人的账户里,不需要任何投资,邀请一个人下单就能赚一笔,当成一个副业来做也是一个不错的选择。
以上就是关于宠物饲料行业小程序的开发制作介绍了,有任何相关问题欢迎留言或评论。
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今天知网科技小编来跟大家分享一下灵活用工的原理,有三个角色先介绍一下。 ,需要合规降本的企业。 *二,灵活用工平台。 *三,提供劳务的这些人员。 假设有个公司每月有100万,要发放给50名工作人员每个人两万,如果这批人员都是和企业签了劳动合同的正式员工,那么企业要支出的工资和社保,这个大家都知道。 那如果用灵活用工方案的话,步就是公司和灵活用工平台签订外包协议。这个协议有两个核心,是
灵活用工在现在就业环境的冲击下顺势而生,随之而来的就是更多、更为自由的就业模式,为企业和员工都带来了新的工作体验。 那什么是灵活用工呢? 灵活用工指的是在固定的工作时间以及工作任务中,灵活就业人员可以自由选择想合作的企业跟工作。 这种模式可以帮助企业按需调整人员,利用好花出去的每一分钱,较大程度上解决项目结束员工闲置等待安排的消耗时间以及消耗费用。
建筑业适合灵活用工吗?因为灵活用工本质上就是一个个体身份,而灵活用工平台,目前在税收筹划方面,实务里面用得比较多,那么在业内就有一个观点,很多人认为建筑业较适合灵活用功,所以我们对这个话题跟大家分享一下。 我们可以先来看一下建筑业灵活用工所存在的一个现状,主要是从实务层面和监管层面。 我们看实务层面,实物层面的话,主要的一个推动鼓噪较多的,事实上就是一些筹划机构,特别
企业如果是跟灵活用工平台签订了合同,那他是不需要为灵工人员缴纳社保的,两方各自与灵工平台签订承包协议,不再单独签合同,这样一来,既**了企业的成本支出,又增加了灵工人员的个人收入。 灵工人员因为是跟平台签订的承包协议,所以他是以自主经营的身份跟企业合作的,拿到的报酬也相当于个人经营所得,交的税自然也就是个人经营所得税,只需要零点几的税率就可以了。 员工的能够少交很多税,那
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